לא כל השנה פורים: די להתחפש בראיונות

פורים חוגגים בתאריך קבוע, אבל כולנו רגילים לעטות על עצמנו תחפושות מדי יום בשנה. הדבר נכון במיוחד בראיונות עבודה - אלו נמשכים כחצי שעה, במהלכה אמור המראיין או המראיינת להחליט אם נשתלב בעבודה מבחינה מקצועית וחברתית ומה הסיכוי שנחזיק מעמד לאורך זמן.

• אל תמציאו אישיות: הסוד להצלחה בראיון עבודה
• מגייסים עובדים? כך תפסיקו להיות גזענים
• חצי מגיוסי העובדים ב-2013: חבר הביא חבר
• עוד סיפורים חמים – בפייסבוק שלנו 
  

בניסיון להוריד מאיתנו את מסכות הנימוס ולהבין מול מי באמת יש להם עסק, השאלות שלהם עשויות להישמע חודרניות ומאיימות, למשל "למה עזבת את העבודה הקודמת?" או "ספר לי על עצמך". אך ככל שהמראיין יחתור להבנה עמוקה שלנו, כך אנחנו ננסה להסתתר בתוך תחפושת שעטינו על עצמנו כדי להרשים אותו. 

תאמינו או לא, המראיין באמת רוצה להכיר אתכם, ובהנחה שאין לכם תעודה מלימודי משחק, לא תצליחו להתחפש למי שאתם לא בלי שהוא יקלוט את זה. אילו תחפושות נפוצות רובנו נוטים לעטות על עצמנו, איך אפשר להחלץ מהן? לפניכם 4 דוגמאות בולטות:

תחפושת הנסיכה

התחפושת: הצגה עצמית מחמיאה מדי - ההצגה העצמית היא אמנם החלק בו המועמד צריך לשווק את עצמו. אך לעתים, מועמדים נוטים ליפות את המציאות, להיסחף ולהציג את הדברים בצורה לא אמינה. בסופו של דבר, חוסר האמון של המראיין עלול לגרום לו לשאול יותר שאלות מאמתות.

איך לצאת מהתחפושת? שאלה שמופיעה ברוב ראיונות העבודה היא השאלה הפתוחה "ספר לי על עצמך". מדובר בשאלה שמזמינה אתכם להציג את עצמכם למראיין. אף שמדובר בהזדמנות לשיווק עצמי, חשוב שזה יישמע אותנטי ולכן לא כדאי להיסחף בשבחים מפליגים, אלא להציג את עצמכם מבחינה מקצועית ולשווק את החוזקות שיש לכם באמת תוך הצגת האופן שבו הן באו לידי ביטוי במהלך הדרך.

הזדמנות לשיווק עצמי(צילום: shutterstock)

תחפושת העובד השאפתן

התחפושת: "התפטרתי כי רציתי להתקדם ולא היה לאן" - שאלת השאלות "למה עזבת את העבודה הקודמת?" מעמידה מרואיינים רבים במצב של לחץ וחרדה, במיוחד כאשר הם עזבו את מקום העבודה הקודם לא ברוח טובה. במצב כזה הצורך לייפות את המציאות עולה ורוב המרואיינים בוחרים בתחפושת שהיא בעצם שקר לבן.

איך לצאת מהתחפושת? לענות בכנות ובאותנטיות, תוך לקיחת אחריות על הצד שלכם בסיפור. המראיין לא יקנה את השקר הלבן, ואסביר לכם למה: אם עבדתם בארגון מסוים והרגשתם שהגעתם לתקרת זכוכית, קרוב לוודאי שהייתם מחפשים עבודה טובה יותר במקביל ולא עוזבים מיד.

אנשים עוזבים מיד כשיש בעיה בוערת יותר במקום העבודה. לכן, זה לא אמין ולא יעבור בראיון, ומכאן, הדרך לשאלות אימות כמו "אז למה לא חיפשת במקביל?" עשויות לקחת את הראיון למקום מביך.

תחפושת השה התמים

התחפושת: "פוטרתי מסיבה שאינה מוצדקת" - יש מצבים שבהם עובד פוטר מעבודתו וחש שנעשה חוסר צדק. במקרה כזה קשה להשיב לשאלה "למה עזבת את העבודה הקודמת?" ובניגוד לתחפושת השאפתן, מועמדים רבים נוטים לעטות על עצמם את תחפושת השה התמים ולספר למראיין כמה שהם היו בסדר גמור והבוס היה איום ונורא.

איך לצאת מהתחפושת? גם תחפושת השה התמים לא עוברת ראיון. פשוט כיוון שכל אדם בוגר יודע ומבין שיש שני צדדים למטבע ומעדיף לגייס עובדים שמסוגלים לקחת אחריות ולהבין גם הצד שלהם בסיפור. הטיפ שלי במצב זה הוא לשאול את עצמכם לפני הראיון מה למדתם מהפיטורים האלו, ומה האחריות שאתם יכולים לקחת על עצמכם כדי להציג את הדברים למראיין. כנות במקרה הזה תעזור לו לראות מולו אדם הלומד מטעיות ולוקח אחריות – תכונות חשובות ומעוררות השראה אצל עובדים.

תחפושות לא יעזרו לכם לצלוח ראיון בשלוםל(צילם: shutterstock)

תחפושת הרווק או הרווקה

התחפושת: "יש לי ילדים אבל זה לא יפגע בעבודה" - הורים לילדים קטנים חשים לעתים קרובות, כי יש ציפייה שההורות שלהם תהיה לא מורגשת - שהילדים לא יהיו חולים אף פעם ואם כן, יש סבתא, סבא או מטפלת, או מישהו אחר שיעזור, ושאף פעם הם לא יצטרכו או אפילו ירצו לצאת מוקדם מהעבודה כדי לבלות עם הילד. כך יוצאת לה תחפושת הרווקות מהארון והם מתפתים לספר למראיין את מה שלדעתם הוא רוצה לשמוע.

איך לצאת מהתחפושת? רגע לפני שאתם עוטים את תחפושת הרווקים שלכם, נסו לחשוב אם זה משרת אתכם שהמעסיק לא ידע שיש לכם התחייבויות כלפי המשפחה ואם זה לא חשוב למצוא את נקודת האיזון בין המשפחה לקריירה.

הטיפ שלי הוא קודם כל לחשוב עם עצמכם - איך היית רוצים שתיראה הקריירה שלכם ומה התרומה העיקרית שלכם למקום העבודה המיועד - ושם לשים את הפוקוס בראיון. הדבר החשוב ביותר זה להיות שלמים עם מי שאתם ולאפשר למראיין להכיר את התכונות שלכם מעבר להיותכם הורים. אז היו אותנטיים בראיונות העבודה והשאירו את התחפושת בבית. פורים שמח.

הכותבת היא מאמנת מומחית בהכנה לראיונות עבודה ב- AllJobs