הסתיים הסכסוך בדיסקונט; נחתם הסכם שכר
לאחר שנה של סכסוך עבודה שלווה בעיצומים, ההנהלה והוועד הגיעו להסכם: העובדים יקבלו בונוסים ותוספות שכר ויתחילו להחתים שעוני נוכחות. המנכ"לית, לילך אשר-טופילסקי: "מודה לציבור הלקוחות שגילה סבלנות"
הסתיים סכסוך העבודה בדיסקונט: הנהלת הבנק הודיעה היום (א') כי חתמה על הסכם עם וועד העובדים, שכולל מתן תוספות שכר. בכך הגיע לסיומו סכסוך העבודה הנמשך בבנק כשנה .
- יו"ר הוועד: "ההנהלה מחלקת לעצמה בונוסים"
- הבנק בשביתה, אבל לא הריבית על מינוס
- עיצומים בבנקים: שיבושים בבינל' ודיסקונט
במסגרת ההסכם, יקבלו העובדים תוספות שכר בהתאם לפירוט הבא: בגין השנים 2011-2012, יקבלו העובדים תוספת שכר בשיעור ממוצע של 0.25%, הכשלמה למקדמה ששולמה בעבר בשיעור של 6.50%, בגין שנתיים אלו.
בנוסף יקבלו העובדים תוספת שכר של 3.25% עבור 2013 וכן מקדמה בשיעור של כ-1% עבור שנת 2014. בנוסף, עובדי הבנק יקבלו מענקים לאור התוצאות הכספיות לשנת 2013, בגובה של משכורת ושליש בממוצע לעובד. כל תוספות השכר יהיו דיפרנציאליות.
עוד הוסכם עם הוועד, על הפעלת שעוני נוכחות בכל יחידות הבנק, דבר המהווה שינוי מהותי באופן רישום הנוכחות של העובדים.
לילך אשר-טופילסקי, מנכ"לית הבנק, מסרה כי "אני מרגישה חובה להודות לציבור לקוחותינו הנאמן, אשר גילה במהלך השנה החולפת אורך רוח וסבלנות, גם בימים בהם נגרמה להם אי נוחות, כתוצאה מהסכסוך. ההסכמים שנחתמו יאפשרו לבנק לצעוד קדימה, לשוב ולהתרכז בעשייה ובצמיחה, לטובת הבנק, לקוחותיו ועובדיו".