סוף עידן: יו"ר ועד דיסקונט ריקי בכר יפרוש

יום אחרי סיום סכסוך העבודה בדיסקונט , בית הדין לעבודה בתל אביב קבע כי יו"ר ועד עובדי דיסקונט, ריקי בכר, לא ימשיך לכהן כיו"ר הוועד ויאלץ לפרוש מתפקידו.

• הסתיים הסכסוך בדיסקונט; נחתם הסכם שכר
• יו"ר ועד דיסקונט: "ההנהלה מחלקת לעצמה בונוסים"
• הבנק בשביתה, אבל לא הריבית על מינוס
  

בכר (69), עבר את גיל הפרישה והמשיך לעבוד ולשמש יו"ר ועד העובדים על פי הסכם עם מנכ"ל הבנק לשעבר ראובן שפיגל, לפיו יעשה זאת עד 31 במרץ 2014. עם זאת, במרץ 2013 הוא נבחר לכהונה נוספת כיו"ר ועד העובדים לעוד שלוש שנים. 

בנק דיסקונט החליט שלא להאריך את חוזהו של בכר, שעתר לבית הדין לעבודה לבטל את ההחלטה. בכר טען כי ההחלטה על הפסקת עבדותו היתה נגועה בשיקולים פסולים שכן היא נועדה לפגוע במו"מ הקיבוצי שהתקיים בין הבנק לארגון העובדים וכן על רקע אפליה מחמת גיל.

בית הדין דחה כאמור את העתירה ואף פסק כי עליו לשלם את הוצאות המשפט בסך של 10,000 שקל.

בכר החל את עבודתו בדיסקונט ב-1966 ומאז 1982 הוא מכהן כראש ועד העובדים. הוא נחשב ליו"ר ועד אקטיבי וחזק שלא פוחד לצאת לעימותים נגד ההנהלה. בכר אמר בתגובה כי הוא לומד את החלטת ביה"ד וישקול לערער.

הסכם קיבוצי בדיסקונט

אתמול הודיעה הנהלת בנק דיסקונט כי חתמה על הסכם עם וועד העובדים, שכולל מתן תוספות שכר. בכך הגיע לסיומו סכסוך העבודה, שנמשך בבנק כשנה.

במסגרת ההסכם, יקבלו העובדים תוספות שכר בהתאם לפירוט הבא: בגין השנים 2011-2012, יקבלו העובדים תוספת שכר בשיעור ממוצע של 0.25%, הכשלמה למקדמה ששולמה בעבר בשיעור של 6.50%, בגין שנתיים אלו.

בנוסף יקבלו העובדים תוספת שכר של 3.25% עבור 2013 וכן מקדמה בשיעור של כ-1% עבור שנת 2014. בנוסף, עובדי הבנק יקבלו מענקים לאור התוצאות הכספיות לשנת 2013, בגובה של משכורת ושליש בממוצע לעובד. כל תוספות השכר יהיו דיפרנציאליות.