מספר המשרות הפנויות במשק ממשיך לצנוח

ירידה חדה במיוחד הורגשה ברבעון הרביעי של השנה שעברה, אז עמד מספר המשרות הפנויות על פחות מ-60 אלף. נתון זה מדאיג במיוחד לנוכח העובדה שהרבעון הרביעי אינו נחשב באופן מסורתי לרבעון החלש ביותר בשוק התעסוקה, אלא דווקא הרבעון הראשון של השנה.

בסך הכל, שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק עמד בסוף 2013 על רמה של 2.7%, לעומת 2.8% בסוף 2012 ו-3% בסוף 2011 - ירידה של 3.22% בשנתיים.  

עיקר הירידה: בעסקים קטנים ובינוניים

(באדיבות למ"ס)

בחלוקה ענפית בולט מיעוט המשרות הפנויות בענפים המוכרים כענפים עתירי שכר, מה שמעיד כנראה על התפקיד המרכזי שממלאת תחלופה בעקבות שכר נמוך ביצירת כמות גדולה של משרות פנויות.

בתוך כך, רק 1% מהמשרות הפנויות הן בענפי החשמל, המים, הכרייה והחציבה, שנחשבים לענפים עם השכר הגבוה ביותר במשק. רק 3% מהמשרות הפנויות הן בענף הפיננסים, הבקנאות והביטוח, שנחשב גם הוא לענף עם שכר גבוה.

מנגד, 9% מהמשרות הפנויות הן בענף הבריאות, הרווחה והסעד, המתאפיין בשכר נמוך יחסית. 14% מהמשרות הפנויות הן בענף האירוח והאוכל, שנחשב לענף עם השכר הנמוך ביותר במשק.

הירידה במספר המשרות הפנויות נרשמה בעיקר בעסקים בינוניים (100 עד 250 עובדים בעסק) ובעסקים קטנים (10 עד 50 עובדים בעסק). בעסקים גדולים המעסיקים למעלה מ-250 עובדים ובעסקים זעירים המעסיקים עד 10 עובדים, חלה עלייה בממוצע המשרות הפנויות.