עובדי חברת החשמל יקבלו 300 מיליון שקל

• חברת החשמל תפטר 610 עובדים ארעיים
  
• חב' החשמל ביטלה העלאות שכר מדי שנתיים
  
• חברת החשמל הפסידה 936 מיליון ש' ב-2013
  

מדובר בסעיף בהסכם הקיבוצי של ותיקי החברה שמכונה "טייס אוטומטי", שבמסגרתו מוענקת להם דרגה או עלייה בשכר, והעלות הנוכחית נאמדת בכ־200–300 מיליון שקל. 

לפני כשבועיים ביטל מנכ"ל החברה אלי גליקמן את ההתייקרות במעמד צד אחד, וטען שבמצבה הפיננסי של חברת החשמל הוא לא יכול לשלם תוספות שכר כל כך גבוהות לעובדים. גליקמן מבסס את עמדתו על כך שחברת החשמל סיימה את 2013 בהפסד של 936 מיליון שקל, כאשר התחייבויות החברה, נכון לסוף דצמבר, הסתכמו בכ־71 מיליארד שקל.

 עובדי החברה זעמו על ביטול העלאת המשכורות ופצחו בסבב השבתות של מוקדי השירות, היעדר גביית חובות וחיבור חינם ללקוחות חדשים. לפני החג נערך דיון בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, אז קבע השופט רמי כהן שיש למלא אחר ההסכם הקיבוצי ככתבו וכלשונו, ובמקביל הורה לעובדי חברת החשמל להפסיק את כל העיצומים. השורה התחתונה היא שלמרות מצבה הפיננסי הקשה של חברת החשמל, העובדים יקבלו את תוספת השכר.

חשש מהתוצאות הכספיות ברבעון הראשון

אם לא די בהוצאות השכר הגבוהות, בחברת החשמל מביעים חשש מהתוצאות הכספיות של החברה ברבעון הראשון והשני של השנה. צריכת החשמל במהלך הרבעון הראשון הסתכמה בירידה של כ־3.5% בינואר, וללא שינוי בהשוואה לשנה שעברה במהלך פברואר. בחודש מרס מזג האוויר היה נוח יחסית ולא נרשמו שיאי צריכה גבוהים מדי.

התוצאה של המהלכים היא שחברת החשמל תעביר את רוב הרבעון השני תחת אובדן הכנסות פוטנציאלי של כ־11%, וזאת באמצע הליך רפורמה שאמור להבריא את מצבה הפיננסי ולפתוח את משק ייצור החשמל לתחרות.