בלי קרובי משפחה: נמל אשדוד קלט סוורים

התנגדות ועד העובדים לא עזרה: ועדת הביקורת של דירקטוריון חברת נמל אשדוד אישרה את קליטתם של עשרות סוורים חדשים לעבודה בנמל. כך מסרה היום (ב') החברה. 

• ביה"ד: המכרז לסוורים בנמל אשדוד לא יבוטל
• נגמרה השביתה בנמל אשדוד; אין צווי מניעה
• מנכ"ל הנמל עצר גיוסים; חשד למינוי מקורבים
  

30 מבין הסוורים החדשים ייקלטו לעבודה בנמל באופן מיידי, ובחודשים הקרובים יקלטו סווארים נוספים על פי הצרכים בנמל. עם כניסתם לעבודה יעברו הסווארים קורס ייעודי להכשרתם לתפקיד.

המכרז לגיוס הסוורים החל לפני למעלה משנתיים וחצי, אולם נתקל בהתנגדות מצד ועד עובדי הנמל, שהשביתו את העבודה על רקע דחיית קרובי משפחתם. לפני כשלושה חודשים אישר בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע להמשיך במכרז. מהנהלת הנמל נמסר, כי המכרז נערך בהליך פומבי, שוויוני ותחרותי. "בהתאם להחלטת ועדת הביקורת, בקרב עשרות הסוורים שיתקבלו לעבודה בנמל אין קרובי משפחה של עובדי נמל אחרים כפי שהם מוגדרים בתקנות", נמסר. 

בהנהלה הוסיפו, כי קליטת העובדים החדשים התבצעה בהליך שכלל שלוש ועדת קליטה, שראיינו במהלך החודשים האחרונים למעלה מ-800 מועמדים. עוד נמסר, כי חלק משלבי המיונים התקיימו בזמן מבצע "צוק איתן", תחת הטילים והאזעקות.

יצחק בלומנטל, מנכ"ל הנמל בפועל, מסר כי "קליטת הסוורים החדשים מהווה כלי להבטחת המשך מגמת הצמיחה של הנמל והמשק בישראל. לנמל חשיבות גדולה למשק הלאומי והוא מהווה שער הכניסה הימי המרכזי והמוביל של מדינת ישראל. לכן, פעלנו במהרה במטרה לשפר את רמת השירות ללקוחות ולצמצם את זמני ההמתנה בפריקת וטעינת אניות".