שתף קטע נבחר
 

דרושים מנהלי מתנ"סים. השכר: 12-15 אלף ש'

מחפשים עבודה? לחברה למתנ"סים דרושים מנהלי מרכזים קהילתיים, בחברת טכנולוגיות המידע אינטנסיטי פותחים כ-40 משרות בארץ ובחו"ל, וברשת "טרייד מוביל" תרים אחר עשרות עובדים - גם פנסיונרים, לרגל פתיחת מרכזי רכב חדשים. סקירה

לחברה למתנ"סים דרושים עשרות מנהלי מרכזים קהילתיים לרגל פתיחת מתנ"סים חדשים ברחבי הארץ ובמגזרים שונים. ניתן להגיש מועמדות למשרה עד ל-19 באוקטובר.

 

 

דרישות מהמועמדים: תואר ראשון מוכר עם עדיפות לתואר שני, 5 שנות ניסיון בניהול צוות ותקציב וכתיבת תכניות עבודה - עדיף בארגון בתחומי חינוך וחברה, הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות וארגונים כולל גיוס כספים, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ורישיון נהיגה בתוקף. עוד מדגישים בחברה למתנ"סים, כי על המועמדים להיות בעלי יכולת ניהולית גבוהה של אנשים ומערכות, כישורים בין אישיים גבוהים ורצון לתרום לחברה ולקהילה. 

 

תנאים: 12-15 אלף שקל שכר חודשי התחלתי עם תנאים סוציאליים, רכב חכור או אחזקת רכב וקרן השתלמות.

 

הליך המיון: החברה תזמן את המועמדים המתאימים להליך מיון הכולל ראיונות, מבחן מחשב ומרכז הערכה. המועמדים שיעברו בהצלחה יוגשו לוועדות בחירה יישוביות ברשויות השונות. מועמד שייבחר ויאושר על ידי ההנהלה יועסק כמנהל מתנ"ס על ידי החברה למתנ"סים. על מנת ללמוד על תהליך המיון למשרה והורדת טפסים להגשת מועמדות היכנסו לאתר החברה.

 

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח: בהגשת המועמדות יש לצרף פירוט תפיסת עולם ו"אני מאמין" לתפקיד עד עמוד אחד. את הקו"ח, אישורי השכלה וטפסים נלווים יש לשלוח למייל:kerenk@matnasim.org.il, בציון האזור המבוקש לניהול מתנ"ס.

 

דרושים בהיי טק

חברת טכנולוגיות המידע (IT) אינטנסיטי, מחפשת כ-40 עובדים לעבודה בארץ ובעולם,

בהם לאבטחת מידע וסייבר, ארכיטקטי מערכות, הנדסי תוכנה מנהלי פרוייקטים, ראשי צוותים ומנהלי פיתוח לפתרונות טכנולוגיים בתחום המובייל. 70% מהמשרות מיועדות לאיוש במשרדי החברה בהרצליה פיתוח ובמרכזי מו"פ של לקוחות החברה בארץ, והשאר לשוקי חו"ל, בהם ארה"ב ,אנגליה, ברזיל ומכסיקו.

 

רות מארי, מייסדת ומנכ"לית החברה, מסרה כי "בהמשך למספר הסכמים מהותיים שחתמנו, אנו מחזקים את נוכחותינו בישראל וממנפים את נוכחותינו לשווקי חו"ל. העובדים זוכים לאתגר מקצועי וסביבת עבודה נעימה". נטע גריזיאק, סמנכ"לית משאבי האנוש בחברה, מסרה כי "אנו מגייסים בשיטות ייחודיות של טאלנטים, מפגשי זרקור ויוצאי יחידות מובחרות דוגמת ממר"ם, חיל האוויר ויוצאי 8200".

 

דרישות מהמועמדים: ניסיון ותעודות רלוונטיות, בוגרי תארים מאוניברסיטאות מוכרות בתחומי מדעי המחשב, מתמטיקה שימושית, הנדסת תוכנה, הנדסת אלקטרוניקה. לרשימה מפורטת של המשרות, כולל דרישות, לחצו כאן.  

 

תנאים: שכר התחלתי של 20 אלף שקל בחודש, רכב חברה, בונוסים ונסיעות לחו"ל.

 

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח: Cv@intensity.co.il.

 

דרושים - גם פנסיונרים

רשת "טרייד מוביל" מבית דיין גרופ, המתמחה במכירת כלי רכב פרטיים מיד ראשונה, מגייסת כ-40 עובדים ועובדות חדשים - כולל פנסיונרים - לתפקידי תפעול, מכירות ומנהלה והנהלת שטח. בין היתר לחברה דרושים מנהלי משרד, מנהלי סניפים, מזכירות נציגי שירות ומכירה ועובדי תפעול. העבודה הינה באחד מ-4 מתחמי רכב גדולים חדשים של החברה באשדוד, עפוולה, פתח תקווה ובאר שבע.

 

דרישות מהמעומדים: מנהלי משרד - ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם; מנהלי סניפים - ניסיון ניהולי בתחום הרכב ועדיפות לבעלי השכלה על תיכונית; נציגי שירות ומכירה- ניסיון קודם במכירות ושירות (לא חובה ניסיון ברכב) ועדיפות לדוברי שפות נוספות; עובדי תפעול - גיל 21 ומעלה, רישיון ב' ועדיפות ליוצאי צבא או שירות לאומי.  לרשימה מפורטת של המשרות, כולל דרישות, לחצו כאן.  

 

תנאים: שכר מנהלי סניפים - 10-17 אלף שקל בחודש; נציגי מכירות - שכר התחלתי של 8,000 שקל - עד 20 אלף שקל (כולל בונוסים), עובדי תפעול ומזכירות - שכר התחלתי של 5,000 שקל.

 

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח: yafit@trademobile.co.il.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים