חוצה את הקווים: עיני מייעץ לדיסקונט בענייני עובדים

עופר עיני, יו"ר ההסתדרות לשעבר, חוצה את הקווים: ל"כלכליסט" נודע כי עיני נשכר על ידי הנהלת דיסקונט כדי שישמש יועץ מטעמה בכל הקשור למשא ומתן עם העובדים. בתגובה לחשיפת תפקידו החדש, אמר: "אין כאן בעיה חוקית וגם לא עניינית. עברו 4 חודשים מאז שעזבתי את התפקיד ושנה מאז הודעתי על כוונתי לעזוב. זה מספיק זמן".

לכתבות נוספות בערוץ הכלכלה

הנהלת דיסקונט ועובדיה אינם נמצאים בסכסוך עבודה רשמי, אך פרסום התוכנית האסטרטגית של הבנק העלתה את מפלס המתיחות בין הצדדים, שכן העובדים לא אהבו את העובדה שלא שיתפו אותם בגיבושה. עיני, שעזב את תפקידו בהסתדרות במאי האחרון, היה עד אז אחראי על ייצוג העובדים ואילו כעת, עם תפקידו החדש, הוא ניצב לצד ההנהלה.

עיני סיפר היום כי "פנו אלי מהנהלת בנק דיסקונט שרוצים לשפר את מערכת יחסי העבודה בבנק מתוך שיתוף פעולה עם ועד העובדים. קיבלתי את ברכת ועד העובדים והשבתי בחיוב. אני מקווה שאצליח לשפר את מערכת יחסי העבודה בבנק לטובת כל הצדדים".

"אני לא רואה כאן בעיה", הוסיף. "אני הולך לעשות דברים שאני טוב בהם, שאני אוהב לעשות אותם ודברים שהוכחתי בעבר שאני יכול לפתור אותם. הכניסה שלי למשוואה הזאת תטיב גם עם ההנהלה וגם עם העובדים".

עיני סירב להתייחס לשכרו או לתקופת העסקתו. "לא מדובר בזמן כזה או אחר כי מדובר בתהליך. באשר לשכר – אני אדם פרטי", אמר.

הבנק עם יחס היעילות הגרוע ביותר

עיני, שמונה ביולי ליו"ר ההתאחדות לכדורגל, התחתן לפני כשבועיים עם רוית דום - באירוע בו נכחו, בין השאר, מנכ"לית דיסקונט לילך אשר טופילסקי ויו"ר הבנק יוסי בכר.

באוגוסט האחרון פרסם בנק דיסקונט במקביל לדו"חות הכספיים את התוכנית האסטרטגית שעליה שקדה ההנהלה מאז כניסת טופילסקי לתפקיד המנכ"לית בפברואר האחרון, יחד עם חברת הייעוץ הבינלאומית מקנזי. התוכנית כוללת פרישה מוקדמת של כ-250 עובדים בתוך שנה ומתבססת על פרישה טבעית של כ-600 עובדים עד 2019. בנוסף, היא כוללת צמצום של סניפי הבנק.

כפי שנחשף ב"כלכליסט", ועד עובדי דיסקונט הודיע כי ייאבק בתוכנית ויצא נגד חוסר שיתוף הפעולה של ההנהלה. הוועד הודיע בעבר כי לא יהסס להכריז סכסוך עבודה אם ההנהלה לא תשנה את גישתה.

דיסקונט היה נתון בסכסוך עבודה במשך שנה, עד כניסת טופילסקי לתפקיד. עם זאת, ההסכם שחתמה עם העובדים הוא ל-2014 בלבד. כעת נראה כי ההנהלה אינה רוצה להגיע שוב למצב של סכסוך עבודה, ושכרה את שירותיו של עיני. דיסקונט הוא הבנק עם יחס היעילות הגרוע ביותר במערכת הבנקאות – שעמד בשנת 2013 על 77.5%.

מהנהלת דיסקונט נמסר: "הבנק שכר את שירותיו של עיני על מנת לייעץ לבנק בכל הקשור ליחסי העבודה. עיני מביא מניסיונו רב השנים כמנהיג עובדים וכאיש ציבור, והבנק משוכנע שתהיה לו תרומה רבה לקידום מערכת יחסי העבודה בדיסקונט".

תגובת ועד העובדים לא התקבלה.