עובדי נמל אשדוד לביה"ד: "להעסיק מקורבים"
יו"ר ועד עובדי נמל אשדוד פנה לבית הדין לעבודה בדרישה לבטל ההחלטה לאסור על העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות: "אין סיבה שצעירים וחרוצים יופלו לרעה ולא יוכלו להתקבל לעבודה, רק כי מישהו מבני משפחתם עובד בנמל"
קרובים קרובים: ועד עובדי נמל אשדוד הגיש הבוקר (ד') תביעה לבית הדין בדרישה לבטל את ההחלטה של מנהל רשות החברות הממשלתיות, אורי יוגב, לאסור על העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה :
- בלי מקורבים: החל קורס הסוורים באשדוד
- בלי קרובי משפחה: נמל אשדוד קלט סוורים
- ביה"ד: המכרז לסוורים בנמל אשדוד לא יבוטל
יו"ר ועד עובדי נמל אשדוד, אבינועם שושן מסר כי "פנינו לבית הדין כדי שיפסול את ההוראה הלא מוצדקת והגורפת של רשות החברות הממשלתיות, אשר אוסרת על העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות.
"מה אשמים מועמדים לעבודה, שעומדים בכל הדרישות, התקנים ואף מעבר לכך, שקרוב משפחה כלשהו שלהם, מועסק אף הוא בנמל? זוהי תקנה מפלה ולא צודקת, שפוגעת ברגל גסה בזכות הבסיסית של חופש העיסוק".
"אשדוד היא עיר לא גדולה והנמל הוא המעסיק המרכזי והגדול בה", הוסיף שושן . "אין כל סיבה שצעירים וצעירות מוכשרים וחרוצים, שעברו בהצלחה את כל מבחני המיון של הנמל, יופלו לרעה ולא יוכלו להתקבל לעבודה, רק כי מישהו מבני משפחתם עובד בו. מה רוצים? שכל הצעירים יעזבו את אשדוד, יעברו למרכז ושמדינת ישראל תהפוך באמת למדינת תל אביב?".
"יש גבול לכל דבר, ואנחנו בטוחים שבית הדין לא ייתן יד לעיוות המשווע הזה", מסכם שושן. "צריך לשנות את ההחלטה הזו - ומיד. ועד עובדי נמל אשדוד ייאבק בנושא המהותי הזה, בכל האמצעים הלגיטימיים שעומדים לרשותו".
השבוע החלו 30 עובדים חדשים קורס סוורים של הנמל, זאת לאחר שנבחרו מבין 800 מועמדים. המכרז לגיוס הסוורים החל לפני למעלה משנתיים וחצי, אולם התהליך הופסק בעבר בהוראת הנהלת הנמל, לאחר שעלה חשד כי חברי וועד העובדים, בהם מזכיר הוועד אבינועם שושן וחבר נוסף, ניסו להכניס לקורס קרובי משפחה. ללו נפסלו בסופו של דבר ובית הדין לעבודה בבאר שבע הורה לחדש את התהליך הקליטה.
לפנייה לכתב/ת 
