ועד העובדים בבזק מכריז על סכסוך עבודה
חוששים מעתיד דומה לזה של עובדי הסלולר: ועד עובדי בזק דורש לחתום על הסכם קיבוצי שיבטיח את תנאי העובדים. הסיבה: רפורמה שצפויה להגביר את התחרות בתחום הטלפון הקווי ותשתיות האינטרנט
עד העובדים בחברת בזק מכריז על סכסוך עבודה בחברה על רקע הרפורמה המתוכננת בתחום התקשורת הקווית. בהודעה שפרסמה בזק היום (ד') מסבירה החברה כי "העניינים שבסכסוך הם השלכות הרפורמה על העובדים, תנאי עבודתם, שכרם, מעמדם ובטחונם התעסוקתי וכן דרישת העובדים להיכנס למשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי טרם יישום הרפורמה במסגרתו יעוגנו זכויות העובדים, תנאי עבודתם וביטחונם התעסוקתי".
>> גם אתם יכולים להשקיע בקלות - הערוץ שלכם לעולם שוק ההון
שר התקשורת גלעד ארדן חתם בשבוע שעבר, ביומו האחרון בתפקיד, על התנאים הסופיים של הרפורמה. במסגרת הרפורמה שאמורה לצאת לדרך בתוך 6 חודשים, תחויב בזק להחכיר את התשתית שלה לחברות מתחרות במחירים שקבע משרד התקשורת. בזק מתנגדת למחירים ולתנאים שקבע משרד התקשורת.
ההשלכות של הרפורמה על בזק עדיין לא ברורות אך ברור שהיא תביא להגברת התחרות וכניסת שחקנים חדשים לתחומי הליבה של החברה - תשתיות אינטרנט וטלפון קווי. השחקנים החדשים ישתמשו בתשתית בזק כדי למכור את השירותים הללו.
ועד העובדים בבזק בראשות שלמה כפיר נחשב לוועד שפועל בתיאום עם ההנהלה בשנים האחרונות ולכן ההכרזה על סכסוך עבודה מפתיעה. עובדי בזק הקבועים נהנים מתנאים משפורים וייתכן שבוועד חוששים ממצב כפי שקרה החברות הסלולר בעקבות הגברת התחרות. ההכרזה על סכסוך עבודה תאפשר לוועד לבצע שיבושים בעבודה ואף השבתה בתוך 14 יום.
לפנייה לכתב/ת 
צילום: ירון ברנר
מומלצים
