מחלבת טרה: העלאות שכר ל-600 עובדים
ההנהלה חתמה על הסכם קיבוצי חדש, הקובע תוספות שכר לעובדים בגובה של 7.5% לפחות וכי שכרם יהיה גבוה בשיעור של 2.5% משכר המינימום במשק. יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב: "ההליך נעשה תוך הידברות אמיתית"
600 עובדי מחלבת טרה בנתיבות ייהנו מהעלאות שכר ושיפור בתנאים - כך קובע הסכם קיבוצי חדש, שנחתם היום (א') בין הנהלת החברה לועד העובדים וההסתדרות הכללית.
לכתבות נוספות בערוץ קריירה
ההסכם, שתקף ל-3 שנים, קובע בין השאר תוספות שכר לעובדים בגובה של 7.5% ובנוסף תוספת של 0.5% אחוז, לפי שיקול המעסיק. עוד נקבע, שכר המינימום של העובדים יהיה גבוה בשיעור של 2.5% משכר המינימום הנהוג במשק - כאשר סעיף זה יעודכן במקביל ליישום הסכם העלאת שכר המינימום בכלל המשק.
בנוסף, עובדים עם ותק של מעל 3 חודשים יקבלו קרן השתלמות על פי התנאים המקסימליים, כאשר הפרשת המעסיק לקרן תעמוד על 7.5% מהשכר החודשי ו-2.5% יופרשו על ידי העובד. כמו כן, עובדים ותק של למעלה מחצי שנה יקבלו משכורת 13, שחלקה היחסי יינתן מידי חודש ויוכר גם לכל הזכויות הסוציאליות.
עוד קובע ההסכם, כי במהלך השנה הנוכחית יקבלו העובדים שובר על סך 50 שקלים מדי חודש, לקניית מוצרים בחנות המפעל, ובשנים 2016-2017 יעלה סכום השובר לסך של 75 שקלים.
טרה נמצאת בבעלות החברה המרכזית למשקאות קלים. יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, מסר כי "המו"מ שניהלנו הוא דוגמה להליך שנעשה תוך הידברות אמיתית עם הנהלת המחלבה וכך הביא לתוצאות שמשפרות באופן דרמטי את תנאי וזכויות העובדים.
"ההסכם החדש וההבנות שהושגו משקפים את המטרה שלנו והיא דאגה ושמירה על ביטחונם התעסוקתי של העובדים", הוסיף. "אני מברך את הנהלת טרה שאימצה לעצמה מטרה זאת ובכך הצלחנו להגיע להסכם שאין לי ספק כי יתרום משמעותית הן למחלבה והן לעובדים".
לפנייה לכתב/ת 
