העובדים ינפשו בחול - עובדי קבלן יפוטרו

בזמן שחברת הפניקס נמצאת בעיצומו של מהלך לפיטורי עובדים, בעיקר עובדי קבלן - היא לא מהססת לשלוח את 2,500 עובדי החברה ברכבת אווירית לנופש בברצלונה - על חשבונה. בחברת ועדים המרכזת את הפעילות הכלכלית של ועדי העובדים במשק, מעריכים כי העלות עומדת כמיליון דולר בקירוב. הפניקס נמצאת בשליטת חברת דלק, שבבעלות יצחק תשובה. באחרונה נחתם מזכר הבנות לפיו הפניקס תימכר לחברת ההשקעות פוסון הסינית.

כתבות נוספות בערוץ הקריירה

עובד שהועסק בחברה דרך מטריקס ופוטר בימים האחרונים, העריך בשיחה עם ynet כי בחודש האחרון סיימה החברה את ההתקשרות עם כ-25-30 עובדי קבלן, המועסקים בעיקר באגף מערכות המידע והמחשוב. בימים האחרונים פיטרה החברה גם מספר עובדים קבועים המועסקים בחוזים אישיים.

בחברת ועדים מציינים כי הרכבת אווירית שתטיס את עובדי החברה אמורה להתחיל בחודש הבא ותמשך עד סוף הקיץ. "העובדים מרגישים כמו במטווח ברווזים", סיפר אותו עובד, "אנשים מפחדים על הצל של עצמם, אבל הכי גרוע, זה שבמקביל מוציאים את העובדים לשלושה ימים בחו"ל - בכנס שערכו לעובדי חברה הציעו להם לבחור לאן לטוס - ברלין, ברצלונה או פראג - הכל גם בסבסוד של בן הזוג".

העובד עימו שוחחו העריך כי הפיטורים מתבצעים על רקע המגעים למכירת החברה - אולם גורמים המקורבים להנהלה טענו כי אין כל מהלך נרחב לפיטורי עובדים, אלא שמספר מצוצמם של משרות התייתרו עקב סיום פרויקטים ולפיכך העובדים מסיימים את תפקידם בחברה. באשר לפיטורי העובדים הקבועים נטען כי מדובר על נשירה טבעית, וכי במקביל הם מחפשים לגייס אנשים לאגפים שונים בחברה. 

"פיטורים בצורה של טיפטופים מתחת לרדאר"

חברת הפניקס והחברות הבנות שלה פועלות בתחומי הביטוח, הפנסיה והגמל ובתחום שוק ההון והשירותים הפיננסיים. את החברה מנהל אייל לפידות ויו"ר הדירקטוריון הוא אסי ברטפלד. בתחילת השנה נודע כי תשובה חתם על מזכר הבנות למכירת החברה לפוסון הסינית, לפי שווי של 3.7 מיליארד שקל. בעקבות זאת הכריז ועד העובדים בחברה על סכסוך עבודה, בדרישה לעיגון זכויותה עובדים בהסכם קיבוצי.

החברה מחזיקה בהתקשרויות מול מספר חברות קבלן בתחום המחשוב, בהן, מטריקס, לוג-און ואיי סי קיו לינקס. באגף המחשוב מועסקים כ-400 עובדים, כשליש עובדי קבלן. העובד עימו שוחחנו הועסק 4.5 שנים בחברה וסיפר כי עבר כבר בין מספר פרויקטים בחברה. לטענתו, כל העובדים שפוטרו הם בעלי ותק של 3-5 שנים.

תקופת ההתקשרות מול עובדי הקבלן מוגדרת מראש עם חברת הקבלן בהתאם לאורך הפרויקט ועם סיומה מסתיימת ההתקשרות. פעמים רבות עובד שנמצא בהפניקס מטעם חברת הקבלן מסיים פרויקט אחד וממשיך לאחר, כך יוצא שישנם עובדים שנמצאים בהפניקס מטעם חברת הקבלן שנים ארוכות. גם עובדת נוספת שפוטרה בימים האחרונים, סיפרה ל-ynet כי עברה בין מספר פרויקטים בזמן העסקתה.

"עד כה הפיטורים היו בעיקר באגף מערכות המידע, אבל הם החלו להגיע גם לאגפים אחרים ואתמול פיטרו גם עובדי חברה", סיפר העובד המועסק בחברה. "החברה מנסה לדלל הוצאות כדי להיות יותר רזה ולמכור בקלות. לאחר שבשנים האחרונות גייסו בצורה מטורפת ולאנשים לא היה איפה לשבת - פתאום מתחילים לערוף ראשים".

"בניגוד לבנק הפועלים - שהודיע שהוא משחרר 600 עובדים - משחקים פה משחק מלוכלך ומפטרים את העובדים בצורה של טפטופים מתחת לרדאר. החברה לא רוצים שהעובדים יערכו הפגנות ובלאגן, כדי לא לפגוע בשם שלהם רגע לפני המכירה, אז מפטרים עובד או שניים מדי יום".

"אף אחד לא יודע מתי זה יגמר ומה כמות המפוטרים", הוסיף. "גם הפיטורים נעשים בצורה מגעילה - התקשרו אלי ממטריקס והודיעו לי שאני מפוטר. קיבלתי את הטלפון בדרך לעבודה ועשיתי פרסה. ככה עם כולם - בבוקר, בצהריים או בערב - תאספו את הדברים, סיימתם לעבוד. בשימוע אמרו לי שינסו להשיג לי עבודה אצל מעסק אחר ואם לא יצליחו אז אני הולך הביתה. למה זה צריך להיות בצורה כזו? אנשים לא יודעים מה קורה איתם מחר". 

מהפניקס נמסר בתגובה: הפניקס מגייסת ומסיימת התקשרותה עם מתכנתים של חברות היי-טק בהתאם לפרוייקטים הקיימים בחברה. במקביל, החברה ממשיכה לגייס עובדים חדשים גם בימים אלה. בשנתיים האחרונות הפניקס הגדילה את כוח האדם ב 375 עובדים חדשים כחלק מאסטרטגית הצמיחה של הקבוצה. כמו כן, חברת הפניקס דואגת לרווחת עובדיה וגאה על כך ותמשיך להשקיע בעובדי החברה".

מאיר אורבך ומיקי פלד מ"כלכליסט" השתתפו בהכנת הידיעה