גולן טלקום: סכסוך עבודה ואיום בשביתה

ההסתדרות הלאומית הכריזה היום על סכסוך עבודה בחברת גולן טלקום. המשמעות: 250 עובדי חברת הסלולר יוכלו לפתוח בצעדים ארגוניים, הכוללים את השבתת פעילות החברה, בעוד כשבועיים - החל מה-8 באפריל.

• לכתבות נוספות בערוץ קריירה
  

בהסתדרות הלאומית טוענים כי הסכסוך הוכרז על רקע קשיים שמערימה ההנהלה במו"מ על הסכם קיבוצי לעובדים, וכן בשל התערבות פסולה, בניסיון להכשיל את התארגנות העובדים. עוד טוענים בוועד, כי ההנהלה פוגעת בזכויותיהם ורווחתם של עובדי שירות הלקוחות, באמצעות הטלת קנסות ושלילת בונוסים בניגוד לדין בעקבות מחלה או איחורים.

במקביל, הסתדרות הלאומית ומכללת אחווה חתמו היום על הסכם קיבוצי, המעגן את זכויותיהם של עובדי הסגל המינהלי לראשונה - מאז הוקמה המכללה לפני יותר מ-30 שנים. ההסכם מסדיר את תנאי העסקתם של יותר מ-100 עובדים ומשפר את זכויותיהם, לרבות קידום ותוספות שכר לפי תפקיד, מענק חתימה מכובד בהתאם לוותק העובד, מתן קביעות לעובדים ותיקים, חברות באגודה מקצועית, הגדלת אחוז ההפרשות לפנסיה לעובדים ותיקים , הגדלת מכסת ימי החופשה והגדלת מכסת ימי המחלה.

הבוקר כינסו חברי הוועד החדשים את עובדי המכללה ופירטו בפניהם את פרטי ההסכם. "ההסכם טוב כי הוא מביא לידי ביטוי את היחסים בין העובדים להנהלה, מייצר סביבת עבודה נעימה ומבטיח לנו צדק חברתי", אמרה נציגת הוועד לעובדים.

"ההסכם יוצר שיווין בין העובדים ומונע מצבים של אפליות", הוסיפה. "ניהלנו מו"מ ארוך עד שהגענו לתוצר שאנו מרוצים ממנו ובסך הכל המו"מ התנהל באווירה טובה. אנחנו כאן כדי לשמור על זכויות העובדים ולעמוד לצידם בכל בעיה שתיווצר. וכמובן שההסכם נותן לעובדים ביטחון תעסוקתי וקביעות למשך שנים. למהלך הזה יש ערך שהוא הרבה יותר מערך כספי", אמרה.