1,200 עובדי טכנולוגיות להבים בצפון שובתים
העובדים חוסמים את הכניסות למפעלים הממוקמים בחבל תפן ובנהריה בטענה לסחבת שנוקטת ההנהלה במשא ומתן על הסכם קיבוצי. ההנהלה: "השביתה לא תביא לתוצאות חיוביות לעובדים"
בשני מפעלים של טכנולוגיות להבים BTI בתפן ובנהריה משביתים העובדים את העבודה בטענה שהנהלת המפעלים נוקטת סחבת במשא ומתן על הסכם קיבוצי. מדובר ב-1,200 עובדים בשני המפעלים. הם חוסמים את הכניסות למפעלים ואינם מאפשרים כניסה והוצאה של סחורה. הנהלת המפעל, השייך לחברה פראט אנד וויטני, טוענת כי טענותיהם של העובדים אינן נכונות.
כתבות נוספות בנושא בערוץ הכלכלה :
מפעלי טכנולוגיית להבים ממוקמים בנהריה ובתפן ועוסקים בייצור להבי מנועי סילון עבור תעשיית התעופה והחלל כמו גם ייצור להבים לתעשיית טורבינות הגז. החברה, שנקראה בעברה "להבי ישקר", נוסדה על ידי היזם והתעשיין סטף ורטהיימר ונמכרה במאי אשתקד לחברת פראט אנד ויטני האמריקנית.
בספטמבר האחרון התארגנו העובדים והקימו ועד תחת ההסתדרות לאחר שחששו לביטחונם התעסוקתי עקב שינויים במפעלים ובכללם שינויי השליטה באחזקותיו, וביקשו לשפר את תנאי עבודתם ואת תנאי שכרם.
בדצמבר החל מו"מ עם ההנהלה לשם הסדרת תנאי העסקת העובדים בהסכם קיבוצי, אולם ההנהלה הקשתה ודרשה להניח על סדר היום רק נושאים ארגוניים, בעוד ההסתדרות והוועד עמדו על דרישתם להעניק גם תוספת שכר לעובדים, שרבים מהם משתכרים קרוב לשכר המינימום. משלא הגיעו הצדדים להסכמות, הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה במפעל בחודש מרץ האחרון.
מהנהלת "טכנולוגית להבים" נמסר כי "מיד כאשר התברר כי ההסתדרות הפכה לארגון עובדים יציג ב"טכנולוגית להבים", הכירה הנהלת החברה ביציגות ונכנסה למו"מ קיבוצי. החברה עושה את מירב המאמצים, עם הרבה רצון טוב ובתום לב, לקדם את המו"מ ולהגיע להסכם קיבוצי.
צר לנו על שההסתדרות בחרה להכריז על שביתה במפעלינו בנהריה ובתפן.
"הנהלת החברה הציגה בפני הוועד חבילה הכוללת תנאי שכר ותנאים סוציאליים שונים. ההנהלה ביקשה את עזרת וועד להאיץ את המו"מ בכדי להגיע להסכם מקיף בהקדם האפשרי. בתגובה הועד, הציב בפני ההנהלה אולטימטום שאין באפשרות ההנהלה להסכים אליו. הנהלת החברה פתוחה ומעוניינת לדון עם הוועד על החבילה הכוללת שהוצגה ואנו מאמינים שהתקדמות תושג דרך מו"מ - לא דרך שביתות. בשלב זה ובהתחשב בנסיבות, אנו סבורים שאין תועלת בשביתה והיא לא תשיג תוצאות חיוביות עבור העובדים".
לפנייה לכתב/ת 
