מחפשים עובדים בהיי-טק; סקירת דרושים

הצעות עבודה בהיי-טק

פלאריום, חברת פיתוח משחקים לרשתות חברתיות ולמובייל, מגייסת 20 עובדים חדשים למשרדיה בהרצליה פיתוח בישראל ובסך הכל 65 עובדים לאתריה בעולם. בחברה ציינו כי מהלך הגיוס יתמוך בהמשך צמיחתה הגלובאלית ויגדיל את מצבת כוח האדם ב-8%. בחברה מעסיקים כיום 800 עובדים בעולם, לעומת 500 במאי אשתקד.

העובדים שיגויסו בישראל יאיישו מגוון משרות, ובהן: פיתוח תוכנה, תפקידי שיווק בפלטפורמת אונליין, תפקידים בתחום ה- Art, בתחום הבינה העסקית (BI) והפיתוח העסקי. בין המשרות הפתוחות:

• PPC Account Manager, חטיבת השיווק - דרישות: ניסיון של שנה לפחות בניהול קמפיינים בפלטפורמות אונליין (פייסבוק, גוגל, מובייל וכדומה), הכרות מעמיקה עם עולמות התוכן, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה גבוהה להצליח ואנגלית ברמה גבוהה.
  

• C++ Developer, חטיבת הפיתוח - דרישות: ניסיון משמעותי בפיתוח ב – C++, הבנה מעמיקה במתמטיקה תלת מימדית וכן ניסיון ב -OpenGL.
  

• אנליסט עסקי, חטיבת ה-Business Performance - דרישות: ניסיון של שנה ומעלה באנליזה, חשיבה אנליטית, מוצרית ועסקית מפותחת ויכולת לתרגם מידע גולמי רב ומגוון למסקנות והמלצות יישומיות תוך ניהול פרויקט מורכב מול ממשקים מגוונים.
  

• ראש יחידת ה- BI & Business Technologies, חטיבת ה-Business Performance 1- דרישות: ניסיון רב בהובלת צוותי אפיון ופיתוח של מערכות מורכבות ומתקדמות בעולם ה- Data והכלים העסקיים לתמיכה בכלל הפעילות העסקית
  

לשליחת קו"ח: jobs@plarium.com

• מפתח FullStack לתחום טכנולוגיות פרסום במובייל - דרישות: 5 שנות פיתוח בPHP. ניסיון רב ב-MySQL, jQuery, AJAX, JSON, DOM, JS, HTML, CSS. ניסיון בפיתוח למובייל (plugins/sdk) לאנדרואיד ולiOS.
  

• מנהל תיקי לקוחות (Account Manager - Advertisers) - דרישות: לפחות שנה ניסיון בניהול לקוחות. ניסיון כלשהו מתחום שיווק האון ליין וניסיון בעבודה מול השוק הבינלאומי, אנגלית ברמת שפת אם, יחסי אנוש ברמה גבוהה, אוריינטציה טכנית, תואר ראשון.
  

•  מנהל צוות Ad Operations - הדרישות: לפחות שנה ניסיון בניהול צוות קטן. תיק עבודות בעיצוב גרפי (פוטושופ, אילוסטרייטור, פלאש) ניסיון ביצירת פרסומות web אנגלית ברמת שפת אם, יחסי אנוש ברמה גבוהה, אוריינטציה טכנית, קבלת החלטות ותואר ראשון בעיצוב גרפי.
  

•  קופירייטר (Copy Writer) - הדרישות: לפחות שנתיים ניסיון בכתיבה שיווקית בתחום השיווק באינטרנט. תיק עבודות/דוגמאות של כתיבה שיווקית באנגלית. אנגלית שפת אם (Native), שפה נוספת - יתרון. יחסי אנוש ברמה גבוהה, אוריינטציה טכנית, יכולת ניהול פרוייקטים ותואר ראשון.
  

•  מנהל אפילייטים/פאבלישרים (Affiliate Manager) - הדרישות: לפחות שנה ניסיון בניהול לקוחות. ניסיון כלשהו מתחום שיווק האון ליין וניסיון בעבודה מול השוק הבינלאומי, אנגלית ברמת שפת אם, יחסי אנוש ברמה גבוהה, אוריינטציה טכנית, תואר ראשון.
  

לשליחת קו"ח: http://jobs.affiliaxe.com

קבוצת WEB3 המתמחה בפתרונות מדיה בעולם הדיגיטלי, מגייסת 20 עובדים. החברה ממוקמת במגדלי בסר 3 בבני ברק ומעסיקה כיום כ-100 איש. לחברה דרושים בין השאר:

• מנהל/ת קמפיין - דרישות: בעלי ניסיון של שנתיים כמנהל קמפיין דיספליי CPA, CPM, CPC, יכולת אנליטית, אנגלית ברמה גבוהה. יתרון לבעלי שפות נוספות.
  

• מנהל/ת מדיה -  דרישות: ניסיון של לפחות כחצי שנה כקניין מדיה (media buyer) או כמנהל לקוחות(account manager) בחברת מדיה, ניסיון בשימוש במערכות כגון AppNexus, Yahoo Exchange, PLY Media, Convert, Epom ועוד.
  

• מוביל/ה טכנולוגי/ת - דרישות: פיתוח והובלה של פתרונות טכנולוגיים עסקיים לצרכי החברה. דרוש ניסיון בפיתוח מערכות WEB, ניסיון בטכנולוגיות WEB, עדיפות ל Open Source, ניסיון ב Server Side, ניסיון בפיתוח ועבודה מול API, יכולת עבודה מול בסיסי נתונים, הכרות עם Linux ויכולת deployment של מערכות בסביבה זאת.
  

שחף בר גפן שותף ומנכ"ל הקבוצה, מסר כי "מהלך הגיוס יתמוך בהתרחבות החברה בשוק הגלובאלי ובהמשך צמיחת פעילותה במדיה הדיגיטלית. כקבוצה העוסקת בפרסום מבוסס תוצאה במובייל, ב- PC ובאינטרנט, העובדים החדשים ייהנו מסביבת עבודה דינאמית המאפשרת התפתחות אישית ומקצועית, וחושפת אותם לאחת מהתעשיות המתקדמות והמסקרנות, בארץ ובעולם, בתחום המדיה". לשליחת קו"ח: hr@web3.co.il.

חברת לוג-און תוכנה מגייסת עובדים למשרדיה בבורסה ברמת גן. החברה מספקת שירותי ייעוץ ומפעילה מרכז פיתוח בו היא מפתחת ומפיצה רכיבי תוכנה משלימים למוצרי חברות ויצרני תוכנה שונים בארץ ובעולם. לחברה דרושים ארבעה מפתחי Front End, חמישה מפתחי אפליקציות ל- Mobile  Android / IOS, שלושה תכניתני WPF, חמישה תכניתני Java full stack, שלושה תכניתני C++, שני מומחי Devops, ושמונה בודקי תוכנה.

 לכל התפקידים דרוש ניסיון מעשי של בין שנתיים ל- 5 שנים. יתרון מובהק יינתן לבוגרי תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת תוכנה. בחברה ציינו כי העובדים יידרשו להשתלב במהירות בצוותי פיתוח חדשים. כיום מעסיקה החברה כ-350 בודקי תוכנה. 

מהחברה נמסר, כי "נוכח מצב הביקושים מצד לקוחותינו בשוק, לוג-און נמצאת בתנופת גידול משמעותית ומציעה אתגרים חדשים בסביבות עבודה מתקדמות לעובדים טכנולוגיים בתחומי הפיתוח, התשתיות והבדיקות. זאת לצד אימוץ של טכנולוגיות עכשוויות בסטנדרט עבודה גבוה וחשיפה לפתרונות שהן בחזית הטכנולוגיה".

לשליחת קו"ח: jobs@log-on.com.

משרות לאנשים עם מוגבלויות

בסיוע יוזמת "סיכוי שווה" אספנו משרות שפורסמו במיוחד לאנשים עם מוגבלויות:

• חברת מהלב העוסקת בפיתוח, ייצור, שיווק ואספקה של מערכות עזר לאנשים עם מוגבלות דרוש/ה מזכיר/ה במשרה מלאה, לתפקיד הכולל מענה טלפוני,תיאום פגישות ועבודה משרדית. אפשרויות קידום לנציגים מצטיינים. דרישות: הכרת OFFICE, ניסיון בשירות לקוחות או מענה טלפוני. העבודה בתל אביב. לשליחת קו"ח: tali@mehalev.com.

• לעמותת יד לילד המיוחד דרוש/ה רכז/ת פעילות לתכנית מלגאים. דרישות: יכולת עבודה עצמאית וראש גדול, ידע בתוכנת אקסל, יכולת ניהול מתנדבים. העבודה בשעות אחה"צ והבוקר

וכוללת ביקורי בתים וסיורי שטח באזור נס ציונה. לשליחת קו"ח: tali@special.org.il.

• לחברת הפניקס דרוש/ה רכז/ת טיוב נתונים לעבודת בק אופיס הכוללת טיוב נתונים ובקרה על פוליסות החברה. הדרישות: ירידה לפרטים, דקדוק, אחראיות אישית סדר וארגון, יתרון משמעותי לבעלי היכרות עם עולם חסכון ארוך טווח (פנסיה, ביטוח מנהלים, גמל והשתלמות).

בנוסף דרוש/ה רכזת הפקה, לתפקיד הכולל הפקת פוליסות הנמכרות ללקוחות, קבלת כל הטפסים החומרים אודות הלקוח, בדיקתם, אישורם והקלדתם למערכת, עבודה מול מנהלי מכירות וסוכני החברה. דרישות: הספקים גבוהים, סדר, ארגון ושירותיות.

 שתי המשרות ממקומות בגבעתיים ובמשרה מלאה. לשליחת קו"ח: jobs1@fnx.co.il בציון משרה - קוד 1

• לחברת פרסום ומדיה דרוש/ה נציג/ת טלמרקטינג לעבודה מהבית. דרישות: נכונות לעבודה מהבית במשרה חלקית (מינימום 4 משמרות שבועיות, של 4 שעות), ניסיון של שנה לפחות במכירות טלפוניות או תיאום פגישות, ניסיון ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, יכולת ניהול עצמאית, וורבליות ורהיטות. למידע נוסף באתר jobs4all.co.il.

חדש: דרושים בפייסבוק בשפה הערבית

שירות התעסוקה והרשות לפיתוח כלכלי של המיעוטים במשרד ראש הממשלה השיקו השבוע שירות חדש בשוק העבודה, המיועד לאוכלוסייה הערבית: עמוד פייסבוק ובלוג בשפה הערבית, הכוללים הצעות עבודה ייעודיות לאוכלוסייה הערבית ופרסומים על ירידים וכנסי תעסוקה.

בשירות התעסוקה ציינו כי כלים אלו עברו התאמה למאפייני המגזר במטרה להנגיש את עולם העבודה למחפשי העבודה. בעמוד הפייסבוק ניתן למצוא מודעות דרושים ולשוחח עם צעירים מחפשי העבודה, ואילו הבלוג עוסק בהקניית כלים ופתרונות בשוק העודה לחברה הערבית.