ההסתדרות: כיל פוצצה את המשא ומתן

התפוצץ המו"מ בכיל: יום לאחר שוועד עובדי כיל הכריז על התקדמות במו"מ מול ההנהלה על תוכנית הפיטורים המתוכננת בקבוצה - ההסתדרות הודיעה היום כי ההנהלה פוצצה את המו"מ.

• ועד עובדי כיל: הושגו הבנות שלא יהיו פיטורים
• שביתה בדרום: 25 מפעלים נסגרו בעשור
• עובדי כיל להנהלה: תפסיקו לשקר ותפצו אותנו
  

מההסתדרות נמסר, כי בכוונתה לדווח על כך לנשיאת בית הדין לעבודה בבאר שבע, ששלחה את הצדדים בשבוע שעבר למו"מ. "הנהלת כיל בחרה בשעה האחרונה לפוצץ את המו"מ שהתנהל בימים האחרונים עם ההסתדרות וועדי העובדים תוך הקצנת הדרישות וחזרה מהסיכומים שהושגו במו"מ המרתוני שהתנהל".

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע שלח בשבוע שעבר את הנהלת הקבוצה וההסתדרות למו"מ אינטנסיבי בנושא תוכנית ההתייעלות המתוכננת בקבוצה. עד כה, עובדי תרכובות ברום שובתים יותר מ-100 ימים וגם עובדי מפעלי ים המלח שובתים יותר משלושה חודשים במחאה על התוכנית. כ-70% מעובדי ברום הם תושבי באר שבע ואילו כ-40% מעובדי ים המלח הם תושבי דימונה.

הודעת ההסתדרות מגיעה, לאחר שאתמול הכריז יו"ר ועד עובדי מפעלי ים המלח ארמונד לנקרי, כי הצדדים הסכימו שלא יפוטרו עובדים בשלב זה וכי תוכנית ההתייעלות תכלול רק פרישה מרצון. בדברים שנשא בבית ההסתדרות בתל אביב, הוא ציין כי "יש התקדמות בנושאים העיקריים של פיטורי עובדים".

לנקרי פירט כי נכון לעכשיו לא יפוטרו עובדים, וכי ההנהלה הסכימה גם לסגרת מדרישתה לפטר חמישה עובדים מדי שנה. עם זאת, הוא צין כי הם לא מסכימים לדרישת החברה לנייד עובדים בין מפעליה. מנגד, גורם בכיל אמר אתמול, כי ההסכמות המתגבשות כוללות פיטורי עשרות עובדים בתוך מספר חודשים ויתכן כי בשלוש השנים הקרובות יפוטרו עשרות עובדים נוספים אם בוועד יתעקשו לדרישה לניוד עובדים. 

מכיל נמסר בתגובה להודעת ההסתדרות, כי: "ועדי כיל חזרו בהם אמש מהסכמות אליהן הגיעו במסגרת המו"מ. הנהלת כיל הודיעה להסתדרות כי לא תחזור למו"מ עד שלא תתקבלנה הבהרות מההסתדרות בנושאים בהם חלה נסיגה מהסכמות אליהן הגיעו ובהם התעקשות של הוועד למנוע את יכולת הניוד של עובדים למרות שיש בכך כדי למנוע פיטורים נוספים של עשרות עובדים במהלך השנים הקרובות, כמו גם ניסיון בוטה להעדיף מספר מצומצם של מקורבים לוועד תוך הגנה עליהם מפני פיטורים או פרישה מוקדמת לפנסיה והעדפתם על פני עובדים אחרים".