רוב התלונות לנציבות שוויון ההזדמנויות - אפליה על רקע היריון
מעט יותר מרבע מהפניות לנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה במחצית הראשונה של שנת 2014 היו על אפליה על רקע היריון, כך עולה מנתוני משרד הכלכלה.
כשני שליש מהפניות הגיעו מנשים, שהתלוננו בעיקר על פיטורין, הרעה בתנאי העבודה ואפליה בקבלה לעבודה. בקרב גברים הנושאים השכיחים היו אפליה על רקע מילואים, לאום וגיל.
(בילי פרנקל)
מומלצים
