אושר בטרומית: שעת הנקה גם לאבות
הכנסת אישרה בהצבעה טרומית את הצעת החוק הקובעת כי אב יוכל לצאת שעה מוקדם מהעבודה, במקום בת זוגו, לצורך טיפול בפעוט מגיל 4 חודשים ועד שימלאו לו 8 חודשים. החוק יהיה תקף גם לזוגות חד מיניים
בשורה להורים טריים: מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת חוק זכויות הוריות של ח״כ רחל עזריה (כולנו), הקובעת כי גם אבות יוכלו לצאת שעה מוקדם יותר ממקום עבודתם לצורך טיפול ברך הנולד, מגיל 4 חודשים לחייו ועד שימלאו לו 8 חודשים. יתקיים ממגנון המוודא כי רק אחד ההורים מנצל את זכותו זו, אך ההורים יוכלו להתחלף ביניהם לסירוגין בזכות. 49 ח"כים תמכו בהצעה ללא מתנגדים והיא תועבר לוועדת העבודה והרווחה להמשך טיפול.
עוד בערוץ הורים:
האם חופשת הלידה של צוקרברג תשפיע על אבות בישראל?
"בבקשה אל תאריכו לי את חופשת הלידה"
5 מלכודות שיהרסו לכם את הזוגיות אחרי הלידה
על פי ההצעה, עובד יוכל להיעדר במשך שעת ההורות (המוכרת גם כשעת הנקה) לסירוגין עם בת זוגו, כל עוד נתנה בת הזוג את הסכמתה לכך. בנוסף, מוצע לחייב את המוסד לביטוח לאומי למסור הודעה לשני ההורים, במכתב לכתובת מגוריהם, בעניין הזכויות ההוריות להם הם זכאים מכוח חוק עבודת נשים.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "נתונים שאספנו מצביעים על כך שהולדת ילד והיעדרות מהעבודה לצורך חופשת לידה פוגעים בשכר אמהות. כמו כן, ידוע כי שיעור הנשים המשתתפות בשוק העבודה עומד על כ-50%, בעוד שיעור הגברים עומד על 62.3%, שכרן נמוך יותר בכל המדדים, נשים עובדות במשרות חלקיות יותר מאשר גברים, וכי 26% מהנשים בין הגילאים 20-45 שעבדו ונולדו להן ילדים הפסיקו לעבוד בעקבות הולדת הילדים. מכאן מובן כי פערי השכר בין נשים לגברים הם תופעה רווחת ולהולדת הילדים, וההיעדרויות המתלוות לזה, יש השפעה ישירה על כך ולכן נדרש טיפול".
"בחוק הזה יש רק מרוויחים"
״הצעת החוק תאפשר גם לאבות להגשים את ההורות״, אמרה ח״כ עזריה ל-ynet. בחוק הזה יש רק מרוויחים, הנשים לא יהיו המג'נגלות הבלעדיות בין עבודה וגידול ילדים. הגברים ייהנו מהאבהות, שבעיני זהו אחד היתרונות העצומים שיש לגברים מכל המהלך הפמניסטי, והילדים ייהנו משני ההורים. בעתיד הזוגיות תהיה שוויונית, השותפות תהיה אמיתית בכל דבר בתא המשפחתי כולל בגידול וטיפול בילדים. ובחוק הזה אנחנו צועדים עוד צעד לקראת אותו שוויון״.
ח״כ עזריה הוסיפה עוד, כי מתוך 180 אלף לידות בשנה, רק 500 אבות ניצלו את החוק המאפשר גם להם לצאת לחופשת לידה. ״הוחלט שהביטוח הלאומי יציין בפני ההורים כבר במשרדי הקבלה בבית החולים לאחר הלידה, שיש לאב זכות מלאה לצאת לחופשת לידה ולהיות שותף שווה להורות. לצערי עד היום מרבית האבות לא ניצלו את זכותם זו ואני מקווה שהדגש הזה יעלה את מספר האבות בחופשת לידה״.