להוציא את הנבחרת למכרז / טור

אל תאמינו למאמנים שנשארו בלי קבוצה ו"מרגישים מוכנים לאמן את הנבחרת". אף אחד מהם הוא לא מתאבד, כזה שייכנס למשימה אבודה מראש רק כדי להפוך אולי למאמן הכושל ביותר בתולדותיה. זה בדיוק הזמן המתאים לרעיון מהפכני: להוציא את הנבחרת למכרז עבור כל מאמן שחושב עצמו ראוי לתפקיד.

שלושה חודשים אחרי, אין ממש קופצים על המשרה. אלי גוטמן(צילום: אורן אהרוני)

בעשורים האחרונים מינו כאן מאמני נבחרת כי "הגיע הזמן למנות אותם", על פי מדד פופולאריות או כאלה שנדחפו על ידי החברים בפאנל התקשורת. שלמה שרף בזבז את הדור הכי טוב שהיה כאן, ריצ'ארד נילסן נפל בגלל שניסה ללמד כדורגל, אבל שכח ללמד את אבי נמני לסגור רגליים כשעומדים בחומה, אברהם גרנט שבא אחריו הצליח בעיקר לא להפסיד לקבוצות החזקות בקמפיין השני שלו, דרור קשטן קיבל את המושכות כי היה מי שחשב שיוכל לשחזר את המסע המופלא של הפועל תל אביב באירופה, לואיס פרננדז הונחת בישראל רק בגלל גחמותיו של אבי לוזון למאמן זר והתוצאות היו בהתאם, ועל הקדנציה הכפולה של אלי גוטמן אין טעם להרחיב.

את אותה מגמה אפשר לראות בנבחרות הצעירות, שם חלק מיוצאי מכבי פתח תקווה לדורותיהם קיבלו את המושכות, בלי שאף אחד תהה אם הם מתאימים בכלל, ומאמנים כמו אלון חזן שכמעט הורידו את אשדוד ליגה קיבלו משום מה פרס - משרה בטוחה לאימון ילדים ונערים.

בזבז את הדור הטוב ביותר. שרף עם ברקוביץ' ושום(צילום: יוסי רוט)

הפעם זה צריך להיות שונה. הסיכוי האפסי במוקדמות המונדיאל מאפשר לעשות חשיבה מחודשת, להיערך בהתאם לקמפיין מוקדמות היורו הבא. אין צורך למהר ולמנות מאמן, גם אם במשחק הידידות הקרוב יעמוד מאמן זמני, וגם אם יש אנשים שחושבים שזו בושה. את הנבחרת יש להוציא למכרז שבו יוכל להשתתף כל מי שיציג תוכנית מקצועית שתראה איך בונים לה שיטת משחק, מה היא תהיה, מיהם שחקני המפתח שעליהם היא תתבסס, מהן נקודת החולשה שיש לעבוד עליהן וכיצד, להציג צוות מקצועי שיעבוד לצדו ועוד.

המאמן הבא לא חייב להיות בעל שם מפוצץ או מאמן ליגה מצוין (לא כל מי שמצליח בליגה יצליח בנבחרת). הוא צריך לקבל את המושכות לשש או שמונה שנים על סמך יכולתו להציג תוכנית עבודה יסודית, ברורה, ולהראות כיצד היא מותאמת למציאות הישראלית. כזה שיוכל לבנות שיטה ולהתאים אליה שחקנים, ולעבוד בראש שקט שיש לו שנות עבודה ארוכות בלי לחשוש שמישהו לא יחתום לו על עוד קדנציה. המאמן הבא צריך להיות כזה שיוכיח שהוא ראוי לתפקיד על בסיס פרמטרים אמיתיים של מקצוענות ולא על פי מדד פופולאריות או פטריוטיות, שעל המגרש לא מביאים נקודות.

המאמן הבא צריך להראות תוכנית עבודה יסודית(צילום: אורן אהרוני)

לא חייבים מאמן שהיה סמל או בעל שם מפוצץ. הוא יכול להיות אפור, לא תקשורתי, אבל כזה שיש לו שיטה, שאצלו ישחק מי שמתאים ולא מי שמקומבן. כל ניסיון לחזור על מתן פרסים לכאלה שמגיע להם יוביל לכישלון, ויש כאן הזדמנות פז בזכות ההגרלה לתוכנית ארוכת טווח שאולי תביא גם תוצאות שונות.