חברת החשמל: הוקצבו שלושה חודשים למתווה לרפורמה

כתבות נוספות בערוץ הכלכלה

קודם לכן הדיון על הרפורמה בחברת החשמל שהתקיים הערב (ה') בבית הדין התפוצץ לאחר שהצדדים לא הגיעו להסכמות מוקדמות כדי להתקדם.

העובדים מצידם דרשו שתי דרישות מוקדמות כדי לשבת למו"מ. הראשונה היא ויתור על העיסוק בכל חריגות השכר, ככל שיש כאלה. התנאי השני הוא גיבוש תקציב חדש לחברת החשמל לשנים 2016 ו-2017, שלא כולל צמצום תקני כוח אדם (פרישה) בהיקף של 600 עובדים לכל שנה.

המדינה מצידה הסכימה לשבת למו"מ מואץ כבר מסוף ינואר וללא תנאים מוקדמים. בשל כך, ובשל אי הסכמות ופערים גדולים מדי, הדיון כאמור התפוצץ. בית הדין היה אמור להחליט האם לאשר לעובדים זכות שביתה בחברת החשמל בסקטורים שונים, אולם בשלב זה הנושא לא עלה לדיון בשל המו"מ המואץ שנקבע.

השתתפו בדיון שר האנרגיה יובל שטייניץ ובכירי משרדו כמו גם סגן שר האוצר יצחק כהן ובכירי המשרד. עוד היו בדיון ראשי חברת החשמל וראשי הוועד.

ההנהלה לא תקצבה את תוספת השכר

למרבה הפליאה, במהלך השיחות המוקדמות התברר שהנהלת חברת החשמל לא תקצבה לשנה הקרובה את תוספת השכר הקיבוצית אותה גיבשה ההסתדרות מול משרד האוצר רק לפני מספר שבועות. מדובר בתוספת של 7.5% מהם אמורים ליהנות גם עובדי חברת החשמל. בכירי החברה טענו שאין בידיהם הכסף לשלם אותה, מה שגרם ליו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לאבד את שלוותו עד כי הגיעו לטונים צורמים.

על פי ההערכות, תוספת השכר לעובדי חברת החשמל שקולה לעלות תקציבית שנתית שוטפת של כ-50 מיליון שקל ועוד 130 מיליון שקל אקטוארית (עלות פנסיה) לכל אחוז, כך שתוספת של 7.5 אחוז משמעותה כמה מאות מיליוני שקלים.