לקראת פיטורים? 150 הצעות עבודה לעובדי מגה

קרן אור לעובדי מגה? אישור הקפאת ההליכים השבוע מותיר את 3,500 עובדי הרשת בחוסר ודאות לגבי עתידם המקצועי. רשתות שונות התגייסו ומציעות כ-150 משרות בזמינות מיידית:

כתבות נוספות בנושא בערוץ הכלכלה :

מגה: הקפאת הליכים ל-30 יום, מונו 3 נאמנים

מחאת עובדי מגה: "3,500 אנשים שחותמים אבטלה זה רע למדינה"

יעקב הלפרין, מנכ"ל רשת אופטיקה הלפרין, הודיע היום כי באפשרותו לקלוט כ-60 מעובדי מגה לסניפי הרשת למשרות של דיילי מכירות ומנהלי חנויות. "במסגרת ההתרחבות המואצת של רשת 'אופטיקה הלפרין', עם פתיחת סניפים חדשים ברעננה, כפר סבא, חולון, חיפה ותכנית לעוד עשרה סניפים נוספים בשנה הקרובה אנו מעוניינים לקלוט 60 עובדים מרשת 'מגה' שהתפרקה", מסר. לשליחת קו"ח: tali_ki@optica-halperin.com

גם בחברת בזק און ליין מציעים לעובדי מגה להצטרף לשרותיהם למוקדי השירות והמכירה ברחבי הארץ, עם עדיפות לעובדים בגילאי 45+. לחברה דרושים עובדים לסניפים באלקנה, באר שבע, גלילות, בני ברק, קרית מלאכי ונתניה. העבודה במשמרות. אין צורך בניסיון קודם או בהשכלה, הכשרה תינתן על ידי החברה. לשליחת קו"ח: human@bezeqonline.co.il

ברשת מסעדות אגאדיר גם פנו לעובדי מגה ומסרו כי הם מגייסים למעלה מ-50 עובדים לשרותיהם, למסעדות מאזור חיפה עד אילת. לחברה דרושים  קצבים, גרילמנים ואוהבי בשר. דרישות: יכולת מתן שירות, אדיבות ומקצועיות לעבודה, אהבה לבשר ומטבח. העבודה בשעות גמישות, כולל משמרות ועבודה בשישי-שבת. שכר: מ-34 שקלים לשעה בהתאם לתפקיד. לשליחת קו"ח:info@agadir.co.il

הקפאת הליכים ל-30 יום, מונו 3 נאמנים

אתמול (ב') אישר השופט אילן שדה את בקשת הרשת להקפאת הליכים ל-30 יום ולא ל-60 כפי שביקשה הרשת בתחילה. השופט החליט על מינוי 3 נאמנים לחברה: רו"ח גבי טרבלסי, עו"ד אהוד גינדס וכן עו"ד אמיר בר טוב. הנאמנים יגישו תוכנית הפעלה תוך 7 ימים, וידווחו לבית המשפט בדבר פעילותם בתקופה זו. ישיבה נוספת תיקבע לאחר שיוגש דו"ח נוסף בתוך 21 יום. אהוד גינדס היה בעברו נאמן של סולתם רדד. גבי טרבלסי יחד עם שלמה נס היו הנאמנים של רשת קלאב מרקט שקרסה. בר טוב ייצג את מגה והרבוע הכחול בצוות הנאמנים.

בסיום הדיון, אמר יו"ר מגה אביגדור קפלן לעיתונאים: "ההחלטה נכונה, העובדים חשובים מאוד ותרמו את חלקם. לא הוגן ביום הזה להתעסק בבונוס שלי והוא חלק מתנאי ההעסקה. אני עובד ב-3 תפקידים ומקבל שליש מהמשכורת של קודמי. המשכורת שלי הוגנת ונקבעה על ידי דירקטוריון של החברה האם. אני מקווה שהעסק יימכר כמקשה אחת".

פרופ' ירון זליכה, נציג העובדים בדירקטוריון החברה, אמר לאחר סיום הדיון: "אנחנו מברכים את הנאמנים ואת החלטת ביהמ"ש, אנו סמוכים ובטוחים שהעסק יכול לחיות עוד 80 שנה ואנחנו מוסרים את העסק כעסק חי. הוא עבר תוכנית הבראה מוצלחת וניתן להפעיל את העסק כעסק חי".