60 אלף דולר בשנה ואפשרות לביטול בגלל הריון: החוזה של איילת זורר וגולברי
השחקנית איילת זורר טוענת שבחברת האופנה נפטרו ממנה בטענה ש"התכערה" - אבל החוזה המופיע בכתב התביעה קובע כי רק מעורבות בפלילים או "שינוי במידות בעקבות הריון" מאפשרים לבטל את ההתקשרות בין הצדדים. ומה המחויבויות שלה? הסעיפים נחשפים
משטרת האופנה - מי קובע? השחקנית איילת זורר טוענת שבגולברי "נפטרו ממנה בטענה שהמראה החיצוני הידרדר" - אבל אילו שינויים באמת מאפשרים לראשי חברה לבטל את ההתקשרות עם הפרזנטורית, ואילו מחויבויות יש להם כלפיה? במסגרת כתב התביעה של זורר שהוגש באחרונה לבית המשפט, נחשפים גם סעיפי החוזה שנחתם בינה לבין גולברי.
סעיף מרכזי אחד בחוזה נוגע למראה החיצוני - ולפיו אם "חל שינוי קיצוני במידותיו של האמן בעקבות הריון", החברה תוכל לבטל את החוזה בהודעה של 30 יום מראש. במקרה היפותטי כזה, קובע החוזה, תקבל זורר את התשלום עד מועד הביטול הסופי.
מקרים אחרים מאפשרים לחברה לסיים את החוזה בהתראה של שבוע - אך אלו ממש לא נוגעים למראה החיצוני: ביטול כזה היה מתאפשר לו זורר ביצעה עבירות פליליות (גם אם לא הוגש נגדה כתב אישום), או אף אם רק התפרסמו עליה ידיעות המערבות אותה בפלילים. אישום בעבירה עם קלון מבטל מאפשר גם הוא לבטל את החוזה.
תוקפו המקורי של החוזה נקבע לתקופה של שנתיים מ"יום תחילת פרסום המוצרים גולברי חורף 2015" - אך עם הגבלה שהתקופה תחל לכל המאוחר ב-14 באוגוסט 2015. על-פי החוזה, זורר תידרש לעמוד לרשות החברה ל-15 ימי צילום בשנה, שיכללו צילומי סטילס לשלטי חוצות ופרסום במדיה, וכן "השתתפות בפעילות יחסי ציבור".
במסגרת החוזה, גולברי הכירה בעובדה ש"האמן מתגורר בארה"ב, ויש לו קריירה ופעילות אמנותית עצמאית, לרבות השתתפות בסדרות טלוויזיה וסרטים".
על כן נקבע כי השתתפותה של זורר בימי צילום ופעילות יחסי ציבור תתואם איתה מראש ותותאם למועדים בהם היא פנויה, והחברה "לא תגביל את הפעילות והקריירה האמורות". החברה התחייבה גם לממן את הוצאות האירוח של זורר בישראל, וכן את טיסותיה - במחלקת עסקים.
זורר מצדה לא התחייבה אמנם לדבר בשבח החברה ומוצריה מחוץ לימי העבודה המוגדרים - אך כן נדרשה שלא להשמיע "דברי גנאי" במשך כל תקופת ההתקשרות, וכן בששת החודשים שאחריה. ומה לגבי התשלום? החוזה קובע כי השחקנית תקבל תשלומי בסיס בסך של 120 אלף דולר במהלך שנתיים - כשכל יום צילום נוסף, מעבר ל-15 הנדרשים בחוזה, יזכה אותה ב-5,000 דולר נוספים.
על-פי החוזה, במקרה שבו בחברה יבקשו להפסיק לעשות שימוש בזורר כפרזנטורית, הם רשאים לעשות זאת בכל שלב - אולם יהיו מחויבים להעביר לה את מלוא התשלום, כל עוד החוזה לא בוטל בהתאם לאחד הסעיפים המאפשרים להם לעשות זאת, וכל עוד זורר עמדה במחויבויותיה שלה.