5 דרכים להסביר מצבים בעייתיים בקו"ח
איך מסבירים שינוי קריירה בקורות החיים? ומה לגבי שנים מחוץ למעגל העבודה? כך תתנו הסבר הגיוני לבעיות הנפוצות שעומדות בדרככם לרזומה מכובד שייצג אתכם כראוי. מדריך
הכתבה בשיתוף Alljobs
מה מחפשים המגייסים בקורות החיים שלכם? מעבר לניסיון ולהשכלה רלוונטית - הם מחפשים יציבות, ודרך לנבא פחות או יותר מה הסיכוי שתחזיקו מעמד ותהיו שבעי רצון בעבודה. לחיזוק הרושם הזה, יעמדו לצידכם דברים כמו היסטוריה תעסוקתית יציבה, עקביות בתחום העיסוק, ואפילו אזור מגורים קרוב, שיקל עליכם ברמה היום יומית.
לכן, כשמעסיק ממיין קורות חיים, הוא כבר יודע לזהות נקודות בעייתיות. לעתים זה יגרום לו לדלג ישר למועמד הבא, ובמקרים מסוימים, הוא רק יסמן את הבעיה לבירור נוסף בהמשך. כדי שקורות החיים שלכם לא ירימו למגייסים דגלים אדומים, הנה כמה פתרונות למצבים בעייתיים נפוצים:
טיול ארוך או חופשת לידה מעבר לתקופה המקובלת
אם לא עבדתם במהלך שנה ויותר, אתם עלולים לשדר חוסר יכולת להתחייב למקום עבודה לתקופה ארוכה. את מה שהיה כבר לא ניתן לתקן, ולכן, האופן שבו תציגו את הדברים הוא שיעשה את ההבדל.
ציינו פעילויות משמעותיות: אם עשיתם משהו מעניין או רלוונטי במהלך התקופה, ציינו זאת. למשל, לימודים, סיוע לעסק משפחתי, פרויקט אישי, עבודה זמנית או התנדבות. בעצם, כל דבר שיעיד עליכם כאנשים פעילים ועשוי לעזור בצמצום הפער. כמו כן, ככלל, מקובל לתחום בשנים ולא בחודשים את הניסיון התעסוקתי. למשל, "2010-2009 חופשת לידה".
מעבר מעצמאי לשכיר
את נושא העצמאות כדאי להצניע ככל האפשר. זאת, מכיוון שמעסיקים רבים נרתעים מלגייס עצמאיים לשעבר, בעיקר מחשש שהם "Over Qualified" לתפקיד או מחשש שהם מחפשים עבודה בגלל שהעסק לא צלח, ולא בגלל מוטיבציה אמיתית לתפקיד.
במידה שהעסק לא נשא את שמכם, כדאי לציין בקורות החיים את שמו, ללא ציון התפקיד ('מנכ"ל או בעלים') כך שייראה כעסק שעבדתם בו. תחתיו, בתבליטים, פרטו בעיקר את העשייה הרלוונטית לתפקיד אליו אתם פונים היום.
אך זה לא נגמר כאן. כשתגיעו לראיון, תסבירו בפירוט מה בעצם קרה. חשוב שתבינו שעליכם לשכנע את המראיין שאינכם חפצים בהקמת עסק נוסף, שאינכם מחפשים עבודה שתהיה מעין 'תחנת עצירה להתאוששות' עד העסק הבא, והכי חשוב - שאינכם מגיעים לראיון הזה ממקום של פשרה. כדי להביע מוטיבציה, הוסיפו במילים שלכם גם תובנות מניהול העסק שהובילו אתכם להבין שאתם מעוניינים להיות שכירים ולעסוק בתפקיד המדובר.
3. שינוי קריירה והסבה מקצועית
אם החלטתם לעשות שינוי קריירה, כדאי שתהיו מוכנים למשימה לא פשוטה. מעבר לקורות החיים רצוי שגם תכינו תשתית מתאימה לכך, כמו לימודים רלוונטיים או איזושהי זיקה מעשית לתחום.
בקורות החיים, קצת קשה להסביר מה קורה בחייכם כרגע, אז כדי לפשט את המשימה, ציינו בקצרה בראש הדף, בתוך קטגוריית התמצית את העשייה וההשכלה הרלוונטית לתחום החדש אליו אתם עתידים להגיש מועמדות.
טיפים לכתיבת קו"ח - צפו בראיון עם ליאת בן-שושן באותפן ynet:
בקטגוריית הניסיון התעסוקתי, נסו לפרט יותר אודות תפקידים הנוגעים ואשר עשויים לתרום לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות. למשל, אם הייתם אנליסטים שיווקים בתפקידכם הקודם ואתם עושים הסבה לשיווק באינטרנט, הניסיון באנליזה שיווקית יכולת לתת לכם יתרון על פני מועמדים אחרים.
4. לחזור לעבוד בתפקיד בו עסקתם בעבר
לפעמים אנחנו יוצאים להרפתקאות תעסוקתיות, מגלים שזה לא בשבילנו ורוצים לחזור לתפקיד הקודם שבו עסקנו. המעסיקים מצידם, עשויים לראות בכך חוסר יציבות וחוסר החלטיות ולבחור שלא "להמר" על העסקתנו. איך מסבירים קפיצות תעסוקתיות בקורות החיים?
• כתבו בראש המסמך תחת הכותרת "תמצית" כמה שורות המסבירות את הניסיון הרלוונטי שלכם, כך שכבר בראש קורות החיים יוכלו לראות את התאמתכם לתפקיד.
• ניתן להוציא מהתפקידים האחרונים והלא רלוונטיים רק את החלקים הרלוונטיים לתפקיד אליו אתם רוצים לשוב. לדוגמא, מדריכה שרוצה לחזור לתפקיד אדמיניסטרטיבי, יכולה להדגיש מתוך משרת ההדרכה את מטלות הרישום, הכנת המצגות וכדומה.
• עוד אפשרות להצגת הניסיון התעסוקתי היא באמצעות חלוקתו לשתי קטגוריות: 'ניסיון רלוונטי' ולאחר מכן 'ניסיון תעסוקתי'. כך שהמידע הרלוונטי יבלוט בחלק העליון של העמוד ויהיה מובן כי יש לכם שני סוגים של ניסיון וכי אתם מודעים להבדלים ביניהם, ובטוח, שלא שלחתם קורות חיים מבלי לקרוא את דרישות המשרה.
5. העתקת מקום מגורים
המשפט "מוכן להעתיק מקום מגורים" עלול להיראות למעסיק כמו נורת אזהרה, מכיוון שמבחינתו, לא אין ערובה לכך שהמעבר שלכם יצליח, ובמידה ולא, הוא עלול להפסיד עובד שכבר הוכשר לתפקיד.
אפשרות יצירתית במקרה כזה, תהיה להיעזר בבני משפחה מקרבה ראשונה המתגוררים באזור המיועד, שיאפשרו לכם לציין את כתובתם ולהתגורר אצלם לתקופה שבה תחפשו דירה, אחרי שהתחלתם לעבוד, או תחפשו עבודה כשאתם אצלם.
אם אין לכם את הפריווילגיה הזו – אל תציינו כתובת, אלא "זמינות לעבודה באזור ______". כששיחת הטלפון תגיע, זו תהיה ההזדמנות שלכם לשכנע ולהביע את הנכונות שלכם לפרויקט מעבר דירה.
הכותבת היא מנהלת מחלקת שדרוג קורות החיים ב-AllJobs
לפנייה לכתב/ת 
