סוף לסכסוך: נחתם הסכם קיבוצי במכבידנט
הנהלת חברה הבת של קופ"ח מכבי חתמה הבוקר על הסכם קיבוצי עם ועד העובדים וההסתדרות הלאומית, שיחול על כ-2,000 עובדי החברה. ויכלול הפרשות מקסימליות לקרן השתלמות, קרן רווחה, השתתפות החברה בהשתלמויות מקצועיות והכשרות לעובדים ועוד. בכך תם סכסוך בן חודש ימים
סוף למאבק רופאי השיניים במכבידנט: הנהלת חברה בת של קופ"ח מכבי, המתמחה ברפואת שיניים, חתמה הבוקר (א') על הסכם קיבוצי עם ועד העובדים וההסתדרות הלאומית, שיחול על כ-2,000 עובדי החברה.
כתבות נוספות בנושא בערוץ הקריירה :
200 עובדי מכבידנט הפגינו: "עני רופא"
סכסוך עבודה ל-2,000 עובדי מכבידנט
במסגרת ההסכם העובדים ייהנו מהטבות סוציאליות וכספיות כגון: הגדלת מכסת ימי ההבראה מענק כספי לרגל החתימה על ההסכם הקיבוצי, הפרשות מקסימליות לקרן השתלמות, קרן רווחה, השתתפות החברה בהשתלמויות מקצועיות והכשרות לעובדים ועוד.
בכך הגיע לסיומו סכסוך העבודה הארוך בחברה, שחודש באוקטובר האחרון ובמסגרתו השביתו העובדים את מראפות השיניים בחברה. העילה לסכסוך העבודה היתה טענה לסירוב ההנהלה להכיר בהתאגדות העובדים, וכן הפרות של זכויות העובדים המועסקים בה. בין היתר נטען לאי תשלום שכר כחוק עבור משמרות, כוננויות ושעות נוספות, אי תשלום ביטוח מקצועי לרופאי השיניים, העלאה מכוונת של יעדי העבודה כדי לצמצם בונוסים לעובדים ועוד.
מההסתדרות הלאומית נמסר כי "ההסכם הקיבוצי נחתם תוך ידיעה והבנה של שני הצדדים לשינויים המתרחשים במשק והרצון להעלות את פריון העבודה כדי לעמוד בתחרות בשווקים המקומיים, והכל תוך שיתוף פעולה בין העובדים ובין ההנהלה, כדי להבטיח את הפעלתה התקינה והרווחית של החברה, ומתוך מגמה להביא לפיתוחה ושגשוגה".
יו"ר ועד העובדים לימור הראל פייגנבוים אמרה כי "זהו מעמד מרגש מאוד עבורנו. שנים רבות רצינו להתארגן ולהבטיח את זכויות העובדים בחברה בסקטורים השונים, סייעות, רופאים, פקידות שינניות ועובדי מינהל שונים. אנו גאים בהישגים שלנו. עובדי מכבידנט הם שחקני נשמה וימשיכו לפעול בכדי להצעיד את החברה קדימה".
יו"ר הסתדרות לאומית יואב שמחי, ציין כי "אני מברך את עובדי מכבידנט על סיום המסע הארוך להסדרת זכויותיהם. זה היה תהליך לא פשוט עבדנו לילות כימים בכדי להבטיח שיפור משמעותי בתנאי העסקת העובדים והסדרתם. אני מאחל לצדדים ליחסי העבודה כי כעת יעלו על דרך המלך". יו"ר דירקטוריון מכבידנט, עו"ד ד"ר יצחק לקס, אמר כי "אני רואה חשיבות גדולה מאד בכך שהעובדים כולם ירגישו טוב במקום העבודה וידעו שקיימת הערכה רבה על פועלם ועשייתם".
מנכ"ל מכבידנט דורון תומר הוסיף, כי "למן ההתחלה ביקשנו להגיע להסכמות שישפרו את תנאי העסקת העובדים תוך שמירה על היתרון האיכותי, תחרותיות ויציבות החברה, ואני שמח שלמרות הקשיים שבדרך השגנו זאת, בהסכמת כל הצדדים. אני מאחל לכולנו שנמשיך לעבוד בשותפות, לטובת כלל העובדים ולמען מטופלי מכבידנט".