בג"ץ: ניתן לחייב עובד לפרוש בגיל 67 גם בלי הסכמתו
הרכב מורחב של שבעה שופטים קבע כי החוק שמחייב עובדים לפרוש בגיל 67 הוא חוקתי וכי ניתן לחייב עובד לפרוש בגיל זה גם בלי הסכמתו, בעקבות עתירה שהגישו אנשי אקדמיה. העותרים דרשו לאפשר להם להמשיך ולעבוד גם אחרי גיל הפרישה, בטענה שלחייב אותם לפרוש בגיל הזה פוגע בעקרון השוויון.
נשיאת בית המשפט העליון מרים נאור כתבה בחוות הדעת המרכזית בפסק הדין כי "תכליותיו השונות של חוק גיל פרישה מלמדות על שאיפתו של החוק לאזן בין זכויות ואינטרסים של "שחקנים" שונים בשוק העבודה, כמו צרכי המעסיק, זכויותיהן של קבוצות עובדים שונות וצרכי המשק בכללותו".
(תלם יהב)
מומלצים
