לפני שמתפטרים: 6 הזדמנויות לעדכן קו"ח
קיבלתם קידום? רכשתם מיומנות חדשה? צצו בעיות במקום העבודה שלכם? אין צורך לחכות לסיום עבודה בפועל או להזדמנות שעשויה להתמסמס, רק בגלל שקורות החיים שלכם לא היו עדכניים. במקום לכתוב מסמך חדש, עדכנו מדי פעם את מה נשתנה. כך תשמרו על מסמך רענן וייצוגי
בשיתוף alljobs
אם גם אתם נמנעים מלהתחיל לחפש עבודה חדשה רק בגלל שקורות החיים שלכם נמצאים במצב מעופש - דעו לכם שלא מדובר בסטטוס נדיר. גולשים רבים עושים בימינו Window shopping (מושג המתייחס ליציאה לחנויות רק כדי להביט בסחורה) על המשרות מבלי לשלוח, ולו רק בגלל שאין להם כוח להתמודד עם הרזומה המוזנח שלהם.
כתבות נוספות בערוץ קריירה
אבל האמת היא שקורות חיים תמיד צריכים להיות עדכניים. ולא לשנה שעברה, אלא לעכשיו - לרגע זה ממש. למעשה, המצב האידיאלי לכל מחפש עבודה הוא שבכל מקרה של פיטורים או הצעת עבודה מעניינת, תמיד יהיה מה לשלוח, באופן מיידי. הזנחתם את הרזומה? זה אומר שהחלטתם לשים את עצמכם בהולד. אז איך עושים את זה בקלות? פשוט, לא מזניחים. ואין זה אומר שצריך לעבוד על זה מדי חודש, אלא בתחנות עדכון מאוד ספציפיות בחיים ובקריירה. למשל, במקרים הבאים:
1. כשמתחילים עבודה חדשה
נכון, התחלת עבודה חדשה לא נראית כמו הזמן האידיאלי לעדכון הרזומה, וגם המוטיבציה לעשות את זה לא גבוהה במיוחד - הרי כבר מצאתם עבודה, אז עבור מה הלחץ? אך חשבו על זה - רק עכשיו סיימתם "סיבוב" פורה בעולם העבודה. שיננתם תשובות לשאלות מתוחכמות ששאלו אתכם בראיונות עבודה - אתם חמים. אז השקיעו עוד כמה דקות והוסיפו את הטייטל של התפקיד החדש שלכם. זכרו את הראיון לתפקיד ונסחו במילים שלכם מה לדעתכם אתם עומדים לעשות בעבודה הזו. זה טרי, זה רענן והכי חשוב - זה מלא באנרגיות חיוביות.
2. כשמתקדמים / מחליפים תפקיד
מזל טוב על הקידום! אל תשכחו לחגוג, אבל גם, על הדרך, לציין את אבן הדרך הזו על גבי קורות החיים שלכם. כמו כן, זכרו מדוע קיבלתם את הקידום (או מדוע החלטתם לשנות את התפקיד), וציינו זאת בנוסף. קורות החיים שלכם אמורים להיות במקום שבו הנכם עומדים כרגע. גם אם אין בכוונתכם לצאת מייד לחיפוש עבודה, קובץ עדכני יקצר את התהליך בפעם הבאה שתצטרכו אותו.
3. כשרוכשים מיומנויות חדשות
בין אם זה קורס, הכשרה, יישומים חדשים שלמדתם או אפילו שפה נוספת - עדכנו את זה בקורות החיים שלכם. במיוחד היום כשחלק ניכר מהמיומנויות הנרכשות הללו הן תוכנות או יישומים אינטרנטיים לחלוטין. כשמדובר בתוכנות, גם חשוב לציין את שם התוכנה או היישום באופן מדוייק כדי שבמידה ותשלחו את קורות החיים לחברה שנעזרת במאגר ממוחשב של קורות חיים, יוכלו להגיע אל קורות החיים שלכם בקלות, באמצעות מילות חיפוש אלו.
ולא פחות חשוב - לנפות את מה שלא משרת אתכם. רבים מתייחסים לקורות החיים כמסמך שאמור לכלול את "כל האמת" לגבי המועמד, כשזה לא ממש נכון וגורם למחפשי עבודה רבים להעמיס המון מידע לא רלוונטי על המסמך, מה שהופך אותו למסמך מסורבל וקשה לקריאה, גם עבור המגייסים. אם יש מידע שאינו רלוונטי בכלל לתחום העיסוק שלכם, ואינו תורם לו, אל תחששו להשמיטו מהמסמך. כמו כן, תוכנות שכבר פסו מן העולם לא יעזרו לכם להתקדם וגם רק יתפסו מקום יקר.
4. כשצצות בעיות בעבודה הקיימת
לא חייבים לפטר אתכם כדי שתרגישו שהספינה טובעת. לפעמים לא מדובר בבעיות או בקשיים של החברה עצמה, אלא בסימני אזהרה הרומזים לכך שתפקידכם שם אינו בטוח ואינו וודאי. לפעמים מדובר בתפקיד שהגיע לדרך ללא מוצא, לסכסוכים עם קולגות ואפילו לקיצוצים במחלקה. אפשר להמתין עד שיהיה ברור יותר מה קורה בשטח, אבל לא יזיק לשמור על עיניים פקוחות לרווחה ולנסות לברר מה קורה בתחום שלכם כרגע - אילו משרות מוצעות, איפה הן ממוקמות, ומה השכר שתוכלו להרוויח.
חלק מהמידע, לרבות שכר, לא נמצא במודעות הדרושים, אלא רק בעומקו של תהליך גיוס. לפעמים תוכלו לדעת יותר עוד בשיחת הטלפון הראשונה מהמעסיק, ולעתים תוכלו לקבל מידע רחב יותר רק בראיון הפרונטאלי. כדי להגיע לשם, צריך לשלוח קורות חיים ולעשות קצת יותר מ"לרחרח". אתם לא חייבים להחליף עבודה עם כל בעיה שצצה על פני השטח, אבל עובדים רבים קופאים על השמרים דווקא בגלל שהם מרגישים חלודים, כי במשך שנים רבות הם אפילו לא יצאו לגשש ולבדוק מה קורה מחוץ לכותלי מקום עבודתם הנוכחי.
5. כשאתם מתחילים הסבה מקצועית
החלטתם לנווט מחדש את הקריירה? מבחינת קורות החיים, מדובר במשימה לא פשוטה מכיוון שאנשי הגיוס מעדיפים אנשים שיודעים מה הם רוצים, ששומרים על רצף תעסוקתי על פני עובדים שנוהגים לנתר מתחום לתחום. הסיבה לכך היא היכולת לנבא פחות או יותר מה הסיכוי של העובד שגוייס לדבוק בתפקיד.
לכן, כשאתם שוקלים הסבה כזו, חשוב עוד בתחילת הדרך, אפילו כשזה רק ברמת הרעיון, לקחת בחשבון את הרזומה ולבחון כיצד הוא משתלב בתהליך. במקרים רבים, מכיוון שקשה מאוד לשלב את התחום החדש בתוך קורות החיים בצורה שתעזור במציאת עבודה, נדרש ליווי אישי מקצועי לכך.
6. כשנמאס לכם לקום בבוקר
מרגישים שמקום העבודה מסב לכם סבל? הבאסה שלכם מתחילה ביום שבת בערב? לא יזיק למרק את קורות החיים כדי לבדוק אם אפשר לצאת לדרך חדשה. לפעמים, הבעיה לא טמונה ביום ראשון, אלא במקום העבודה שאליו אנחנו אמורים להגיע באותו יום. מחקרים רבים הגיעו למסקנה שדבקות בעבודה ששונאים עלולה לפגוע לא רק באושר שלכם, אלא גם בבריאות. אחד מהם, שבוצע על ידי אוניברסיטת קונקורדיה במונטריאול מצא כי לעובדים שנשארו בארגונים רק בגלל תחושת מחויבות או חוסר באפשרויות תעסוקתיות אחרות, היה סיכוי גבוה יותר לסבול מבעיות בריאות, הכוללות תסמינים של תשישות, מתח ושחיקה.
הכותבת היא מנהלת תוכן בנושא עבודה וקריירה ב-AllJobs
עוד בנושא - מה שפת הגוף שלכם אומרת עליכם בראיון עבודה?
לפנייה לכתב/ת 
