עיצומים בדקלה. העובדים: "מתנכלים לנו"
"המנהלת איבדה את העשתונות. נכנסתי לחרדה והתחלתי לבכות. הרגשתי מושפלת ופגועה". כך מספרת אחת מעובדות המוקד בחברת הביטוח דקלה, סניף נשר. בשבוע האחרון ועד העובדים פתח בעיצומים בעקבות טענות כי ההנהלה מתנכלת להם ומאיימת בפיטורים. החברה בתגובה: "אנחנו מקפידים על זכויות העובדים. ההנהלה מקיימת דיאלוג שוטף עם נציגות העובדים"
עובדי מוקד סוכנות הביטוח דקלה בנשר פתחו בעיצומים בטענה להתנכלויות ויחס מתעמר מצד ההנהלה. שלשום פתחו העובדים את המשמרת בשעה 12:00, אתמול הושבתה העבודה למשך שעתיים וגם הערב (ד') השביתו את המוקד המעסיק כ-120 עובדים.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה
דיווח: לאומי יקצץ יותר מ-10% מהעובדים
50 אלף עובדים נפצעים בשנה - והממשלה לא פועלת ניסנקורן: לקצר שבוע העבודה ל-40 שעות
העובדים מפעילים את מוקדי השירות של הביטוחים המשלימים בקופת חולים כללית, בהם גביית חובות, שירות ושימור לקוחות ומכירות. לדברי סגנית יו"ר הוועד חן לבדב, המועסקת כמנהלת צוות מכירות בחברה, ההתנכלויות החלו עם התאגדות העובדים, אולם החמירו מאז תחילת השנה - עת התמזגה החברה עם חברת הביטוח הראל.
העובדים התאגדו בהסתדרות במהלך השנה שעברה. החברה הכירה ביציגות ביוני אשתקד, כשהועסקו בה כ-1,000 עובדים, אבל לאחר המיזוג בינואר האחרון כ-40% מהעובדים עברו להראל. לבדב טוענת כי ההתכלויות מופנות כלפי חברי הוועד ומקורביהם בניסיון לגרום להם לעזוב, ומתבטאות בזלזול, איומים ופגיעה בשכר ובתנאיהם.
בתוך כך, לבדב סיפרה על מקרה בו עובדת, אם חד הורית לשלושה, קיבלה אישור מאחד המנהלים לצאת מוקדם יותר בחלק מימי השבוע. אולם לאחר שאותו מנהל עזב, היא זומנה לשיחת נזיפה שנוהלה בצרחות ונשמעה היטב על ידי העובדים האחרים במקום. בסופו של דבר השיחה הופסקה בהתערבות נציג הוועד.
אותה עובדת שלחה מכתב להנהלה, אולם הוא לא זכה לכל מענה. במכתב, שהגיע לידי ynet, תיארה העובדת את התנהלות אותה השיחה. "מ' (השם המלא שמור במערכת - ב.פ) איבדה את העשתונות והתחילה לצרוח עליי "אימא שלי גרושה גידלה 3 ילדים והסתדרנו".. ברגע זה כמעט לא שמעתי כלום, נכנסתי לחרדה והתחלתי לבכות.
"ממה ששמעתי תוך כדי היא צעקה משהו על זה שבחודש מארס לקחתי חופש ביום שישי כדי לחגוג לבנות שלי יום הולדת בגן, וצרחה שיכולתי לוותר ולעשות את זה אחרי הצהריים. איבדתי את תחושת הזמן, הרגשתי מושפלת ופגועה. כל כך רציתי לקום ולצאת, אבל פשוט לא יכולתי לקום מהכיסא".
לבדב סיפרה על מקרי התנכלות נוספים בהם העברת נציגים מצטיינים ממנהלי צוותים חברי הוועד תוך איומים בפיטורים אם יסרבו. כמו כן, היא טוענת כי חרף הבטחות טרם המיזוג, לפיהן זכויות העובדים לא ייפגעו, חלה פגיעה בשכרם ובתנאים כמו ימי חופשה ומחלה, תוך קיצוץ משמעותי של מודל הבונוסים השנתיים.
העובדים מלווים על ידי ראש חטיבת חברות הביטוח ובתי ההשקעות בהסתדרות המעו"ף מירי גרגיר ואנשי מרחב חיפה של ההסתדרות, בראשות רפי מסט. בהסתדרות טוענים כי בהנהלה מסרבים לשבת להידברות ולשמוע את התלונות. במכתב התרעה שהוציא ארגון העובדים להנהלה נמסר, כי אם לא תחל הידברות בין הצדדים, יוחרפו הצעדים הארגוניים עד כדי השבתה של כלל עובדי דקלה ברחבי הארץ.
בחברת דקלה לא התיחסו לטענות ומסרו בתגובה: "דקלה מקפידה על זכויות עובדיה בהווה, כפי שהקפידה על כך בעבר, ותמשיך לעשות זאת בעתיד. הנהלת החברה מקיימת דיאלוג שוטף עם נציגות העובדים".