חותרים לשוויון: "חופשת אבהות" לאחר לידה

ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה היום (ב') פה אחד לקריאה שניה ושלישית את הצעת החוק לחופשת לידה לאבות. על פי הצעת החוק של חברי הכנסת תמר זנדברג (מרצ), אבות יהיו רשאים להיעדר מעבודתם למשך עד 5 ימים לאחר לידת בת הזוג, בנוסף להיעדרות ביום הלידה עצמו (סך הכל 6 ימים).

הצעת חוק מפרטת כי העובד יהיה רשאי לנצל רק חלק מההיעדרות, לפי בחירתו. תחילת החוק: מיד עם פרסומו. על פי הצעת חוק 5 ימי החופשת יורכבו מ-3 ימים על חשבון ימי חופשה ויומיים נותרים על חשבון ימי מחלה. במידה ואין לעובד ימי חופשה הצבורים לזכותו, יוכל לקחת חופשה ללא תשלום.

ח"כ זנדברג: "זהו הישג היסטורי, לא פחות. לראשונה תהיה לאב זכות מעוגנת בחוק להיות בבית בימים הראשונים אחרי הלידה. זאת הפעם הראשונה שהמונח "חופשת אבהות" ייכנס לספר החוקים בישראל.

"לידה היא אירוע משפחתי ואינו שייך לאם בלבד. קיבלנו בעבר מספר פניות אדיר של אבות שהמעסיק לא מאשר להם להיעדר, גם לא על חשבונם. ההצעה נולדה מתוך כורח וחוסר תמיכה של מעסיקים בעובדיהם". ח"כ זנדברג הודתה לשר אורי אריאל ולעוזריו על העזרה בקידום החוק.

יו"ר הוועדה, ח"כ אלי אלאלוף (כולנו): "זהו תיקון אמיתי. המשפחה צריכה להיות ביחד ברגעים החשובים". ח"כ אלאלוף הודיע כי יפעל לקדם חקיקה אשר תאפשר גם ל-270 אלף עובדים עצמאים לנצל חופשת אבהות.

עו"ד מיכל וקסמן-חילי מהתאחדות התעשיינים מחתה על שיינתן תשלום חלקי לאב הנעדר על חשבון ימי מחלה כבר מהיום הראשון להיעדרותו. "זוהי תוספת עלות למעסיק, ובניגוד לסיכומים איתנו". חברי הכנסת אלאלוף וזנדברג דחו את טענתה. היועצת המשפטית לנעמ"ת, עו"ד מאירה בסוק: "היה צריך להינתן תשלום מלא כבר מהיום הראשון".

ח"כ דב חנין (הרשימה המשותפת) אמר: "זוהי תחילתה של מהפכה משמעותית. אני נשארתי בבית 3 חודשים עם כל אחד מילדיי לאחר שנולד ונהניתי מאוד".