המעקב אחר העובדים עלול לעלות למנכ"ל קק"ל בפיטוריו

מתח רב בקק"ל לקראת כינוס הדירקטוריון מחר, שעל סדר יומו סעיף יוצא דופן: דיון אי אמון במנכ"ל המכהן מאיר שפיגלר, כשההערכה היא שהוא עשוי להתפתח לדיון הדחה, שבעקבותיו יפוטר שפיגלר מתפקידו. בחמישי נחשף ב"כלכליסט" כי ברגע האחרון הצליחו מספר דירקטורים לשבץ בסדר היום את הסעיף הזה.

כתבות נוספות בערוץ הכלכלה

בחודשים האחרונים נעשו מספר ניסיונות כאלה, אך הם נבלמו על ידי יו"ר קק"ל דני עטר. בסוף השבוע שיגר מבקר הפנים של הארגון אורי שטרוזמן מכתב ליו"ר עטר, ובו הביע את חששו שמחר יתקיים דיון שיביא לפיטורי שפיגלר. מדובר במכתב אישי, שלא משקף את עמדת ועדת הביקורת בה הוא חבר אלא את דעתו שלו.

הדירקטורים התלוננו

ביום רביעי התקיים דיון בוועדת הביקורת של הארגון בעניין פרשת המעקבים אחרי עובדי החברה. כפי שפורסם ב"כלכליסט", ועד העובדים של קק"ל פתח במאבק נגד החלטתו של שפיגלר לשכור את שירותיה של חברת חקירות לביצוע מעקבים אחרי עובדים במטרה לברר אם הם מגיעים לעבודה או לא. שפיגלר הכחיש בתחילה כי הזמין מעקבים כאלה, אך לאחר מכן הודה בכך. עם זאת, לפחות במקרה אחד, מתוך שלושה הידועים עד כה, התברר כי עובד שאחריו בוצע מעקב לא טרח להגיע לעבודתו, ובכל זאת החתים כרטיס נוכחות.

יו"ר קק"ל דני עטר(צילום: אלי סגל, חגי דקל)

בפני הוועדה הופיע יו"ר קק"ל עטר ודיבר בגנות הזמנת המעקבים. הוא אמר כי מדובר בפעולה אגרסיבית הפוגעת בעובדים ושהוא מתנגד לכך. עטר ביקר בחריפות את התנהלות שפיגלר, ואף טען נגדו שלא פעל בשיתוף פעולה עם ועד העובדים, ולא הגיע למפגש שיזם עטר לגישור בין הצדדים.

במכתבו של שטרוזמן לעטר נכתב: "מלכתחילה לא אני ולא אחרים הערכנו שהדיון ביום שני הקרוב בדירקטוריון יהיה ממוקד בפיטורי המנכ"ל, אלא בדרישות העובדים... לא נותר לי אלא לקוות שתבין את המשמעות הקשה בעיני הציבור מפיטורי המנכ"ל על רקע פעילותו נגד הדיווחים השקריים בקק"ל".

אלא שדיון אי האמון בשפיגלר אינו תולדה של מאבק העובדים, וככל הידוע לא יתמקד בנושא זה אלא בטענות מצטברות של הדירקטורים על תפקודו של שפיגלר בנושאים שונים. כאמור, מספר חברי דירקטוריון מנסים זו תקופה לקיים דיון בנוגע לשפיגלר. כבר לפני כחודשיים וחצי פנה חבר הדירקטוריון אבי דבוש אל עטר וביקש לקיים דיון אי אמון בשפיגלר אך לא נענה.

על פי תכתובת מיילים שהגיעה לידי "כלכליסט", דבוש כתב ביולי לעטר בעניין התנהלות המנכ"ל ש"המצב גרוע ממש. איש הישר בעיניו יעשה, הפקרות ממש". אתמול שיגר דבוש מייל נוסף לעטר: "הדרישה שלי מלפני יותר מחודשיים להעלות לסדר יום הדריקטוריון את נושא הבעת אי אימון בתפקוד המנכ"ל זכתה להתעלמות מצדך… הדברים שנאמרו במייל שלי רק התחזקו לאור משבר האמון גם עם העובדים והמנהלים ועוד הפרסומים האחרונים הלא מחמיאים לארגון שלנו ומצב הארגון בכלל".

במיילים נוספים שטחו הדירקטורים נעמה שולץ (יש עתיד) ואופיר ליבשטיין (התנועה) את טענותיהם על אי יישום מדיניות וזלזול בעבודת ועדות קק"ל. שלושת הדירקטורים הם שיזמו את הדיון מחר.

"נחוש לשפר נורמות עבודה"

מקק"ל נמסר בשמו של שפיגלר: "המנכ"ל יסקור בפני הדירקטוריון את הפעולות שהנהלת קק"ל נוקטת בהטמעת תהליכי ונוהלי עבודה בארגון ויתייחס לכל הסוגיות שיעלו בדיון. המנכ"ל נחוש כי בארגון יתקיימו נורמות עבודה כמו בכל גוף ציבורי נורמטיבי, כולל החתמה מקוונת של נוכחות, כמתחייב מהחוק והפסיקה".

לפני כשנה אישרה קק"ל הסכם עם המדינה, שלפיו בשנים 2017־2016 היא תעביר למדינה 1.2 מיליארד שקל ו־1 מיליארד שקל בהתאמה לצורך ביצוע פרויקטים שייקבעו במשותף. אלא שבתקציב המדינה האחרון התברר כי המדינה מתכוונת לכפות על קק"ל תשלום של מיליארד שקל גם ב־2018. קק"ל התרעמה על הדרישה וראתה בה מחטף, שכן לא התקיים בה כל דיון, ובשלב זה היא מסרבת לדרישה. ההסכם אליו הגיעו הצדדים לפני כשנה היה ייחודי, שכן לראשונה הסכימה קק"ל "לחלוק" עם המדינה את קופת העתק שהיא מחזיקה בה.