למ"ס: יש עודף במנהלים ומחסור בפועלים
מספר המשרות הפנויות עלה ל-99.6 אלף במהלך הרבעון השני של 2016, כך פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. בנוסף, ישנם שלושה מועמדים פוטנציאלים על כל משרת שכיר, ושבעה מנהלים על כל משרת ניהול. בקרב עובדים מתחומי ההנדסה והבניה, מספר המשרות הפנויות עולה על ההיצע בשוק
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה היום (ב') סקר כוח אדם ומשרות פנויות לגבי הרבעון השני של 2016. מתוך הנתונים עולה כי מספר המשרות הפנויות במשק עלה, והוא עומד על 99.6 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 90.8 אלף משרות ברבעון הראשון.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה
רוב המעסיקים בישראל: גברים יהודים
למ"ס: השכר עלה, ענף החינוך מתחת לממוצע
עלייה במספר העובדות בנות ה-65 ומעלה בארה"ב
כמו כן, היחס בין מחפשי העבודה למשרות הפניות ירד ל-3.5 ברבעון השני מול 4.2 ברבעון הקודם. כלומר יש פחות מתמודדים על כל משרה פוטנציאלית.
בקרב המנהלים מכלל התחומים, מספר המשרות הפניות ירד ברבעון השני ל-1.9 אלף משרות בממוצע לחודש, זאת לעומת 2.2 אלף משרות ברבעון הראשון. כיום יש יותר מ-4 מנהלים פוטנציאלים על כל משרה במשק. יתר על כך, בתחומי התעשייה, הכרייה, הבנייה והמשלוחים ישנם למעלה מ-7 מנהלים המתמודדים על כל משרה.
בקרב עובדים מתחום ההנדסה, פרט להנדסת חשמל, וכאלו העוסקים בפיתוח תוכנה ובמכירות בטלפון המצב שונה. למרות ירידה ביחס בין ההיצע לביקוש, ברבעון השני היחס עדיין נמוך מ-1, מה שמראה כי מספר המשרות הפנויות עולה על ההיצע בשוק. מחסור נרשם גם בקרב העוסקים בתחום הבנייה כמו סתתים, מנסרים, יוצקי בטון, רצפים ועוד.
נהגים ומפעלי מתקנים ניידים גם הם חסרים במשק, והביקוש אליהם מהווה כ-24% מכלל הביקוש לעובדים מקצועיים בתעשיה ובבינוי. עיקר הדרישה היא לנהגי משאיות כבדות ואוטובוסים.
מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי ירד ל-14.1 אלף משרות בממוצע לחודש. לעומת זאת, מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי עלה ל-23 אלף משרות. בקרב עובדים בלתי מקצועיים, העובדים בעבודה הדורשת השכלה יסודית בלבד או לא דורשת השכלה כלל, מספר המשרות הפנויות עלה ל-10.8 אלף בממוצע לחודש.
לפנייה לכתב/ת 
