נחתם הסכם קיבוצי ראשון בחברת "הוט מובייל"
ההסתדרות, ועד עובדי "הוט מובייל" וההנהלה חתמו על הסכם קיבוצי ראשון בחברה. תוקפו של ההסכם הוא שלוש שנים, ונקבע בו כי עובדים יקבלו מעמד של קביעות בתוך שלוש שנים וחצי מתחילת העסקתם בחברה. כמו כן, ההסכם מסדיר תהליכי ניוד בתוך החברה ואיוש משרות באופן שנותן עדיפות לעובדים קיימים.
ההסכם גם מעניק לעובדים תוספת ימים לחופשה בחגים והגדלת דמי ההבראה מעבר לקבוע בחוק.
(נורית יוחנן)
מומלצים
