עובדי נמל אשדוד: "ההנהלה הענישה על עיצומים"

עשרות עובדי נמל אשדוד הגישו כתבי תביעה נגד הנהלת הנמל, בעקבות טענות כי זו הורידה סכומים משכרם בניגוד לחוק. העובדים הגישו את התביעה בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בעקבות הודעות שהוציאה הנהלת הנמל לחברי ועד הציוד המכני, לפיהן בוצע קיזוז שכר למעל 300 עובדים. בהודעה הסבירה ההנהלה כי הקיזוז נעשה בהתאם לשיבושי עבודה בהם נקטו העובדים לפני כשלוש שנים.

כתבות נוספות בערוץ הקריירה

באר שבע היא העיר המסוכנת ביותר לעסקים

התעשייה בסכנת קריסה: "לא מוצאים עובדים"

דחייה בהעלאת גיל הפרישה לנשים

עובדי הנמל טענו כי לא לקחו חלק באותם שיבושי עבודה המוזכרים בהודעת ההנהלה, והוסיפו כי פעולה זו אינה חוקית. בכתב התביעה צוין כי "חוק הגנת השכר מונע מן הנמל לקזז בשנת 2016 תשלום מן התובע בגין טענה כאילו שבת בשנת 2013. על מנת לבצע קיזוז ספציפי משכר התובעים בגין אירוע שנטלו בו חלק לפני שלוש שנים, על המעסיק להגיע להסכמה פרטנית עם העובד או להגיש נגדו תביעה ספציפית ופרטנית בה יקבע היקף השתתפותו של העובד בשביתה או בעיצומים".

נמל אשדוד(צילום: אבי רוקח)

בהתאם לכך, העובדים עתרו לבית הדין בבקשה להורות להנהלת הנמל להשיב להם באופן מיידי את הכספים שנוכו משכרם, בתוספת פיצויי הלנת שכר. העובדים מגישים את התביעות באופן אישי, ולכן תהליך הגשת עשרות התביעות יארך מספר ימים.

ההנהלה: "פועלים על פי דין והנחיות הממונה על השכר"

מהנהלת נמל אשדוד נמסר: "הנהלת נמל אשדוד החליטה לנכות עשרות אלפי שקלים ממשכורותיהם של מאות עובדים בגין שביתות ועיצומים בשנים 2012-2013. ההחלטה לנכות את הסכומים משכר העובדים התקבלה לאחר שבית הדין האזורי לעבודה קבע כי ניתן לנכות משכר של עובדים אשר שבתו ונקטו בעיצומים בתקופה זו. בעקבות פסק הדין הגישה ההסתדרות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה וביקשה לעקב את הביצוע של הניכוי - בית הדין דחה את הבקשה.

"הנהלת נמל אשדוד פועלת על פי דין ועל פי הנחיות הממונה על השכר במשרד האוצר. תשלום שכר ראוי אינו אמצעי ענישה אלא חובה חוקית, מוסרית וציבורית שחברת נמל אשדוד מחויבת למלאה בהיותה חברה ממשלתית. הנהלת הנמל פעלה באורך רוח ובמתינות ואיפשרה מספר אורכות ודחיות לבקשת ההסתדרות ולפנים משורת דין ביישום פסק הדין ותשלום השכר הראוי.

"חברת נמל אשדוד, כחברה בבעלות המדינה, מחויבת הן לדין והן לאמון הציבור בה. לפיכך, העידן של "שביתות דה לוקס" הסתיים וגם על שביתות האטה ושיבושים לא ישולם לעובדים מעבר לשכר הראוי בגין העבודה החלקית שבוצעה.

"מלוא הנתונים הנוגעים לחישוב הניכוי מהשכר בהתאם להיקפי הירידה בתפוקה בכל ארוע וארוע נמסרו להסתדרות ולוועדים מספר פעמים, וניתנו להם מלוא ההזדמנויות הן בהליך המשפטי והן לאחריו להתייחס לנתונים. תשלום השכר הראוי נעשה בתהליך תקין אף מעבר למתחייב בדין".