עודד ערן מונה לתפקיד יו"ר בנק הפועלים
דירקטוריון הבנק מינה את עודד ערן ליו"ר מ-1 לינואר 2017, בעקבות התפטרות היו"ר היוצא, יאיר סרוסי. המינוי כפוף לאישור המפקחת על הבנקים
דירקטוריון בנק הפועלים החליט היום (ג') למנות את עודד ערן לכהונת יו"ר הבנק החל מ-1 לינואר 2017, בעקבות התפטרותו של היו"ר היוצא, יאיר סרוסי. המינוי כפוף לקבלת הסכמתה של המפקחת על הבנקים, והחל מהיום יחל הליך החפיפה.
עו"ד ערן, בן 61, הוא בעל תואר שני במשפטים ובספרות. הוא מכהן כדירקטור בבנק הפועלים מאז חודש פברואר האחרון.
בהודעת הבנק נמסר, כי ערן הוא בעל ניסיון עשיר בתחום שוק ההון, השקעות הון סיכון, ממשל תאגידי ומיסוי. ניסיונו כולל ייעוץ בעסקאות בינלאומיות ומקומיות , הנפקות, רכישות ומיזוגים. כמו כן, הוא משמש כמרצה מן החוץ בפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב בנושא ניירות ערך והנפקות.
ערן עבד שלוש שנים במשרד עורכי דין בניו יורק, ועם חזרתו ארצה (1986) הצטרף למשרד גולדפרב, שם שימש שותף בכיר עד 2010. מאז פרישתו ועד היום, היה יועץ למשרד. ערן נשוי, אב לשלושה וסב לנכד.
"אני עוזב ארגון בריא, יציב ורווחי"
בנק הפועלים דיווח הבוקר לבורסה, כי יו"ר הבנק סרוסי, הודיע על התפטרותו. סרוסי אמר היום לדירקטוריון: "לאחר שבע שנים מאוד מוצלחות כיו"ר בנק הפועלים, הודעתי על סיום תפקידי בסוף שנה זו. הגעתי לבנק בשנת 2009 על רקע משבר פיננסי ניהולי וערכי עמוק. אני עוזב ארגון בריא, יציב ורווחי ואני גאה על כך מאוד".
יו"ר הבנק הוסיף כי מניית הפועלים נמצאת כיום בשיא והתשואה לבעלי המניות מאז הגיע לבנק עומדת על 134%.
סרוסי המתין בשבועות האחרונים להכרעתה של המפקחת על הבנקים בבנק ישראל, ד"ר חדוה בר, בבדיקה שהיא עורכת על הטיפול של בכירי הבנק ובראשם סרוסי בתלונת עובדת לשעבר שהוגשה כנגד מנכ"ל הבנק לשעבר ציון קינן בגין הטרדה מינית לכאורה.
כלפי הדירקטוריון שבראשותו, הופנתה ביקורת על ההחלטה שלא לדווח לרגולטורים על ההסדר עם עובדת הבנק שהתלוננה נגד קינן. עלות שכרו של סרוסי במהלך שנות כהונתו בבנק (עד שנת 2016), עמדה על כ-54 מיליון שקל.
במכתב שפרסם בצהרים לעובדים, כתב היו"ר היוצא: "בנקודת הסיום חשוב לי לומר לכם בצורה פתוחה וכפי שתמיד עשיתי בפגישותינו, כי כל האירועים בבנק תמיד טופלו על ידי בצורה אחראית ואכפתית ותוך מחויבות רבה. פעולותיי תמיד היו לטובת הבנק, לקוחותיו ועובדיו. עשיתי רבות לשיפור התרבות הארגונית בבנק מתוך תחושה של כבוד לעובדות ולעובדים".