שותפים לחיים: החברים שמנהלים יחד עסק
רונית קופל מספרת שכשחשבה על הרעיון לחנות התקשרה ישר לחברתה הטובה טלי כי "תמיד אמרנו שנעשה משהו יחד". שחר שרגא מכיר את ניר מיטל עוד מהצבא: "הייתי צריך בן אדם שאני יכול לסמוך עליו". החברים ובני הזוג שהקימו יחד עסק לא מכחישים שיש חילוקי דעות אבל לא מתחרטים
לעבוד עם החבר הכי טוב: האנשים שהקימו עסק עם בן הזוג או חבר הילדות מספרים שאף פעם לא מסיימים את העבודה.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה
ליהנות מכל העולמות: להיות שכירה - ולנהל עסק
לא רק פינג פונג: טרנד הבריאות של ההיי-טק
יזמיות הזהב: הנשים שפתחו עסק בגיל 60
רונית קופל וטלי דורסמן חברות כבר 15 שנה, בזכות בני הזוג שלהם, חברים מגיל ילדות. קופל מספרת: "אני וטלי נהיינו חברות מאוד טובות ותמיד אמרנו שאנחנו חייבות לעשות משהו ביחד, אנחנו חושבות דומה ויש לנו את אותם התחביבים. כשהבת שלי בכיתה א' הייתה צריכה משקפיים גיליתי שאין מקום כזה בתחום של הילדים.
צץ לי הצורך וישר התקשרתי לטלי, תמיד השתעשנו ברעיון בתחום הילדים, כאמהות שחוות את רוב שעות היום איתם". דורסמן התלהבה מהרעיון והשתיים פתחה יחד את "מוג'ו קידס", חנות אופטיקה לילדים ונוער. "אנחנו מנכ"ליות ובעלים במשותף", קופל מסבירה, "אני מגיעה מרקע של שיווק והיא רואת חשבון ואנחנו משלימות אחת את השנייה".
החברים מהסיירת פתחו 'הד-סטארט למניות'
שחר שרגא מכיר את ניר מיטל כבר 18 שנה, והוא מעיד כי "כמעט כל המעגלים שלנו חופפים, אין ווטסאפ שהוא מקבל שאני לא מקבל גם כן". השניים התגייסו יחד ליחידה מובחרת, יצאו לקורס קצינים יחד, פיקדו על אותו צוות ואפילו בנות הזוג שלהם חברות טובות. בשנתיים האחרונות הם גם מנהלים במשותף את ExitValley, פלפורמה לגיוס המונים באינטרנט לטובת סטארט-אפים, "הד-סטארט למניות", כדברי שרגא.
שרגא מוסיף: "גם בצבא, גם במילואים, גם בעבודה וגם בחיים הפרטיים יש קלחת גדולה ורצינית, כשהמחשבה על העסק חלפה לי בראש, הייתי צריך בן אדם שאני סומך עליו ויכול לבנות איתו מגדלים, הוא היה הבן אדם הראשון שפגש את החזון הזה. ראינו אחד את השני במצבים הקיצוניים ביותר והמורכבים ביותר וזה נותן פרופורציה. בנוסף, נדיר למצוא בן אדם שבאמת אפשר לסבול בצורה אינטנסיבית כל כך הרבה זמן, אני רואה אותו הרבה יותר מאשר אשתי והילדים שלי. אנחנו צוחקים על זה שאם היינו בקטע של בנים באמת היינו מתאחדים אחד עם השני".
"אין הפרדה בין החיים לעבודה"
שרון ודניאל חן מכירים מגיל 10, כשגדלו באותה שכונה בקריית גת. שרון מספרת: "היינו חברים טובים, הגענו ממשפחות שלא ממש חלמו אלא הלכו לעבוד ולשרוד ואנחנו חלמנו לעשות כל מיני דברים יחד, אחרי הצבא דניאל נסע לחו"ל וכשחזר עברנו לגור יחד והתחתנו. שנים אנחנו יודעים שנעשה משהו ביחד, אנחנו חולמים על אותם הדברים, זה מגיע מחברות מאוד עמוקה." בתחילת החודש, השניים פתחו את מיזם AYEKA, המציע חללי עבודה לחברות.
"דניאל כל הזמן חולם איתי את החלומות, חוקר איתי את המגמות, חלמנו על AYEKA לפני שש שנים והיה ברור שברגע שזה נהיה משהו יותר גדול, הוא מצטרף אלי". קצת לפני הפתיחה של המתחם, דניאל עזב את עבודתו כסמנכ"ל בחברת Panorama לטובת העסק החדש.
שרון מוסיפה: "יש כאן שיתוף פעולה מוחלט, לא יכול להיות אחרת. אנחנו כל הזמן שומעים סביבנו קולות של 'מה פתאום לעבוד עם בן זוג', אבל אני עובדת עם החבר הכי טוב שלי, אנחנו יודעים מי חזק במה והאגו הוא מחוץ לתמונה, אנחנו מאוד אוהבים להיות ביחד, לדבר ולבלות.
שרון מתארת כיצד העיסוק הזוגי משפיע גם על המשפחה: "ברור לנו ש-AYEKA סביב השולחן וכשהבן הקטן נוסע בהסעה לבית הספר הוא מתקשר להגיד לנו שהוא ראה שטחים להשכרה, כי אולי אנחנו צריכים את זה לעסק. הילדים רואים אותנו משקיעים, חולמים ולומדים, והם חלק מהמארג הזה".
"אין ספק שהמחיר הוא שאנחנו לא באמת 'מגיעים הביתה', אבל זה גם יתרון ענק, אין מצב שכל אחד נמצא בעולם תוכן מסויים ואין לו את מי לשתף. אני יכולה לבשל ודניאל יושב מולי עם לפטופ או שדניאל יכול לפנות את המדיח ואני איתו. האמונה הבסיסית שלנו היא שאין הפרדה בין חיים לעבודה, מי שחושב שיש הפרדה זה אומר שכל זמן שהוא בעבודה הוא לא חי".