מאות רואי חשבון פתחו בעיצומים
מאות עובדי פירמת ראיית החשבון "ארנסט אנד יאנג" הפסיקו את עבודתם והתכנסו כמחאה על אי הגעה להסכם קיבוצי ראשון בענף. יו"ר הועד, אהד כהן: "לא נהסס לפתוח בעיצומים אשר ישפיעו על הדוחו"ת הכספיים של החברות הגדולות במשק. מגיע לנו תנאי העסקה טובים"
טלטלה בענף ראיית החשבון: עובדי "ארנסט אנד יאנג" פתחו היום (ד') בעיצומים והפסיקו את עבודתם, לאחר שועד העובדים וההנהלה לא הצליחו להגיע להבנות במשא ומתן לקראת הסכם שכר קיבוצי ראשון בענף.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה
ועד העובדים הוקם לפני למעלה משנה, ובמהלך השבועות האחרונים מנסה להגיע יחד עם ההנהלה לחתימה על הסכם קיבוצי. העובדים דורשים בין השאר שיפור בתנאי השכר, הוספת קרן השתלמות וספסוד ארוחות צהריים. לפני כשבועיים הועד הכריז על סכסוך עבודה לאחר שלא הצליח להגיע להבנות מול ההנהלה.
כתוצאה מכך, פתחו העובדים בעיצומים ארגוניים, הפסיקו את עבודתם והתכנסו ברחבת הבניין המרכזי של החברה בת"א. יו"ר ועד העובדים, אהד כהן, מסר: "הועד כבר פועל שנה וחודשיים. אנחנו מנהלים משא ומתן, אבל ההנהלה לא סופרת אותנו, הם בודקים את הגבולות.
"מעולם לא האמנתי שאני אצטרך לעשות דבר כזה, אני לא ראש ועד טיפוסי, אבל העובדים שנתפסים כאדישים ואימפוטנטים מחליטים לעשות משהו בנידון".
כהן הוסיף כי: "האסיפה היום היא רק יריית הפתיחה. אם ההנהלה לא תתעשת - לא נהסס לפתוח בעיצומים אשר ישפיעו בוודאות על ביקורת הדוחו"ת הכספיים של שליש מהחברות הציבוריות הגדולות במשק, שאמורים להיות מוגשים עד סוף חודש מרץ. אנחנו אוהבים את הפירמה ורוצים להמשיך לעבוד בה, אבל גם לנו מגיעים תנאי העסקה טובים ומשופרים באופן משמעותי מהמצב כיום".
כהן סיכם כי "ההנהלה צריכה להפנים שקיים מודל חדש ביחסי העבודה בפירמה. מודל שבנוי על הדדיות והסכמה בין שני הצדדים ולא על ידי הכתבות חד צדדיות של חברי הנהלה".
לפנייה לכתב/ת 
