הליגה למקומות עבודה בעיניים / פלג בחמישי
תוצאות קטרגל שנסגרות בטלפון, רישומים שקריים וטבלאות מפוברקות. השיטה המפוקפקת של "הפועל" להוציא כספים ממקומות עבודה
סקירה מהירה של רישומי הליגה באולמות, באתר של מרכז הפועל, מגלה תופעה מעניינת: התוצאה השכיחה ביותר היא 0:2, אלא שברוב המקרים היא לא הושגה במגרש. מדובר בהפסדים טכניים, כי אחת הקבוצות לא הופיעה. ותופעה עוד יותר מוזרה: בטבלה הרשמית, בטור ההפסדים הטכניים של הקבוצות שהבריזו, מופיעה הספרה 0. אלו הם כמובן אפסים פיקטיביים, מה שאפשר לומר גם על כמה פעילים שסוגרים תוצאות בטלפון במקום לשחק.
לפני שנמשיך, פרט חשוב: בליגה למקומות עבודה מקבלים 3 נקודות לניצחון, 2 עבור תיקו, הפסד שווה נקודה, והפסד טכני - אפס. ההיגיון פשוט: שקבוצות לא יעשו צחוק מהעבודה, תרתי משמע. אלא שבכמה מקומות עבודה קבוצות לא מתעניינות בכלל בניקוד ומעדיפות לא להופיע על בסיס קבוע. אז למה ועדי העובדים בכל זאת נרשמים לליגה? כי ההוצאות על חשבון מקום העבודה. בעיקר ההשתתפות בספורטיאדה באילת, פעם בשנה, על בסיס הכל־כלול.
ומדוע הנהלת הליגה במחוז ת"א, עמותה שהוקמה ע"י מרכז הפועל, מפרסמת נתונים שקריים ומשתפת פעולה עם בזבוז כספי הציבור? אולי בגלל שכל קבוצה משלמת אלפי שקלים בשנה דמי רישום. אילו הפקידים בבניין ההסתדרות ידווחו על קבוצה שאינה מופיעה למשחקים באופן קבוע, מנהלי החברה עלולים לבטל את רישומה, ולקופת העמותה יזרום הרבה פחות כסף. אז ממציאים תוצאות כאילו שהקבוצה הופיעה. הטבלה דווקא כן משקרת.
"אחוז הניצחונות הטכניים בליגה שלנו השנה הוא מעל 50", מספר שחקן באחת הקבוצות. "הרבה פעמים רכז הליגה מודיע לנו מראש שהמשחק מבוטל ושקיבלנו ניצחון טכני, אבל בטבלה כותבים מה שהם רוצים. פעם ביטלו לנו משחק ובאתר רשמו שניצחנו 1:3. המציאו תוצאה. לקראת סוף העונה, כשכבר ברור איפה כל קבוצה תדורג, סוגרים על תוצאות בטלפון. 2:2, 3:3, בלי לשחק, בהסכמת שני הצדדים והרכז מהפועל. זה חוסך את הנסיעות".
אם קבוצות לא רוצות לשחק, למה חשוב הדירוג בטבלה?
"כי יש מקומות עבודה גדולים ששולחים קבוצה לספורטיאדה על בסיס הישגים, משיקולים תקציביים. לשחקנים זה משתלם, כי מממנים להם את האירוח באילת, והמנהלים הבכירים שמחים לבוא ולהצטלם עם הגביע".
"מה אתה רוצה? קיבלתם טכני"
קצת תעריפים: סט תלבושות, פלוס נעליים, אימונית ותיק עולים כ־1,000 שקל לשחקן והשתתפות בספורטיאדה כ־2,500 שקל. קחו עשרה שחקנים בממוצע לקבוצה, תוסיפו מאמנים ומנהלים, ותגיעו לעשרות אלפי שקלים בשנה שעולה כל קבוצה. החברות הגדולות מפעילות עשרות קבוצות בכל המחלקות ובכל שכבות הגיל. כולן משלמות כמובן עבור ההשתתפות בליגה ובספורטיאדה, ולסמל הפטיש והמגל אפשר להוסיף כספומט.
אלא שבחגיגה הזאת יש גם נפגעים, בעיקר עובדים
במקומות קטנים ופרטיים, שנרשמו לליגה כדי ליהנות ממסגרת מאורגנת בשעות הפנאי. "כשנרשמנו לפני 15 שנה היינו נאיבים", מספר עוד שחקן, בעל עבר בליגת העל. "אספנו כסף בשביל הרישום, אבל מהר מאוד הבנו שהקבוצות מהחברות הגדולות לא מופיעות למשחקים ומקבלות נקודות, בגיבוי מרכז הפועל. אנחנו באים מאהבה, והוציאו לנו את כל הכיף. פשוט עובדים עלינו".
שחקן אחר, מנהל קבוצה ותיק בליגה, מספר: "שיבצו אותנו בליגה של עשר קבוצות, אבל בשנה שעברה היו לנו רק שמונה משחקים מתוך 18 מחזורים. ברוב המקרים אומרים לנו מראש 'אל תבואו כי אין משחק'. המון אנשים יודעים מהרמאויות בליגות האלה, ולא פוצים פה כי מפחדים שיזרקו אותם ממקום העבודה".
שחקן נוסף, שעובד בעסק קטן ונרשם עם חבריו לליגה במחוז ת"א, מעיד: "הם ביקשו ממני 9,500 שקל. שאלתי למה כל כך הרבה, ואמרו לי: 'זאת ליגה רצינית ומסודרת'. ואז התחילו לבטל לנו משחקים כל שבוע. התקשרתי לרכז הליגה, והוא ענה לי: 'מה אתה רוצה שאני אעשה? קיבלתם ניצחון טכני'. אמרתי לו: 'לא רוצה טכני, שילמתי בשביל לבוא ולשחק'".
גם לקבוצה שלך המציאו תוצאות?
"בטח. הוא אומר לך בטלפון: 'אני אעשה את זה 2:2'. בטבלה לא רושמים הפסדים טכניים".
נתן אקשטיין, שכולם קוראים לו "אקל'ה", הוא מנכ"ל העמותה לספורט במקומות העבודה במחוז ת"א. ב־2014 עלות שכרו הגיעה ל־501,732 שקל (כ־42 אלף בחודש). יש גם רכזת עמותה (306,513 שקל בשנה), ורכז ליגות מחוזי שמתוגמל אף הוא מהקופה הציבורית. הסכומים הנ"ל, בניגוד לכמה תוצאות וטבלאות בליגה למקומות עבודה, אמיתיים לחלוטין.
שלום נתן אקשטיין. הרבה משחקים במחוז שלך מסתיימים בהפסדים טכניים.
"כנראה אי־הופעות".
בטבלאות נכתב שהקבוצות כן הופיעו.
"שאלה טובה, אני צריך לבדוק עם רכז הענף. לפי מה שאני יודע קבוצה שלא מופיעה מקבלת הפסד טכני".
בדיוק, הדיווח שלכם שקרי.
"אז זה פשוט מאוד צריך להשתנות".
היו גם מקרים שהמציאו תוצאות.
"יש מצבים של פורס מז'ור כמו משטרה, פשיטות של מס הכנסה, משחקים מתבטלים".
הרבה פעמים אין קשר לפורס מז'ור. קבוצות פשוט לא מופיעות.
"אבדוק עם הרכז, הכי טוב שתדבר איתו".
"מבקשים 0:1, שההנהלה לא תדע"
שלום ניסים ארגיל, רכז הליגות במחוז ת"א. הרבה משחקים אצלכם מבוטלים כי קבוצות לא מופיעות.
"נכון".
אם קבוצה לא הופיעה וכתוב בטבלה 0 הפסדים טכניים, זה שקר.
"לא, לא, יש שני דברים. קבוצה שמתקשרת אליי בבוקר ואומרת אני לא באה, אני נותן לה הפסד רגיל. אני כבר 20 שנה עושה את זה".
למה? הקבוצה לא הופיעה!
"אבל מודיעים לי בבוקר".
מצחיק.
"אל תצחק, זה הליגה למקומות עבודה".
בליגה למקומות עבודה קבוצה שלא משחקת לא מקבלת נקודות.
"עוד פעם, אם אומרים לי בבוקר שהקבוצה לא באה - אני אתן לה הפסד רגיל. אבל אם לא אומרים, זה הפסד טכני. מוריד להם נקודה".
זהו, שגם אז אתה לא מוריד.
"רגע, מעניין מי דיבר איתך".
באחת הליגות סיפרו לי שרוב המשחקים השנה היו ניצחונות טכניים.
"מה אני יכול לעשות?"
פשוט המציאו תוצאות. 3:3, 2:2.
"אין דבר כזה, יכול להיות שהייתה טעות".
סיפרו לי שאם רכז הליגה ושתי הקבוצות מסכימים, אתם מחליטים על התוצאה בטלפון.
"אם משתי הקבוצות באים אליי ואומרים עשינו 2:2, לא אכפת לי".
אה, אם סיכמו ביניהם על 2:2 זה בסדר?
"כן. הם מודיעים לי".
זה חוסך לכם את הוצאות השיפוט, נכון?
"כן, כן".
זה בדיחה.
"אתה אולי לא מבין, בליגה למקומות עבודה יש חמישה שחקנים. אם אחד לא בא אז הם לא יכולים לשחק ומודיעים. אם הקבוצה השנייה מסכימה, זה לא כל פעם, אז עושים ביניהם 2:2 או 3:3, לא מעניין אותי".
מה? תאר לך שהפועל באר־שבע או מכבי ת"א יסגרו ביניהן תוצאה בטלפון.
"לא, לא, אתה מרחיק לכת. עזוב".
אבל יש קבוצות שרוצות ליגה רצינית.
"אני יותר רציני, אבל יש גבול. זה ליגה למקומות עבודה. אנשים נהנים בליגה הזאת".
יש הרבה ששילמו ובקושי משחקים.
"הקבוצה השנייה לא באה, מה אני אעשה?"
תעיף אותם.
"קבוצה שמשלמת אני לא יכול להעיף".
ולהחליט בטלפון שהתוצאה 2:2 אתה יכול?
"אני לא עושה את זה".
הם מציעים לך תוצאה ואתה אומר "אם הסכמתם זה בסדר"?
"לא, יש לוח משחקים, אז הם שניהם קובעים מראש. זה לעיתים נדירות".
שמעתי על כמה מקרים.
"לעיתים נדירות. שני הצדדים הרי מכירים אחד את השני, אז אם הם אומרים לי: 'ניסים, שנינו החלטנו ששיחקנו וגמרנו 4:4'".
לפעמים גם יש ניצחון טכני, ובמקום 0:2 אתה כותב שנגמר 0:1?
"הם מבקשים ממני".
ואתה מאשר?
"אתה יודע למה הם מבקשים שנכתוב 0:1? כי אם זה 0:2 ההנהלה שלהם תתרגז ויקראו להם לבירור. אז הם מבקשים 0:1 שההנהלה לא תדע. אבל מה אכפת לי אני?"
אתה עוזר להם לרמות.
"אוי, באמת, מה אני אגיד לך. אני הרכז כבר 20 שנה ומנהל את זה בצורה הכי טובה שיכולה להיות ובצורה אובייקטיבית. זה לא קל לרכז 170 קבוצות ואומרים לי כל הכבוד על הליגה הזאת. לפעמים אנשים לא מופיעים".
אז או שיש ליגה או שעושים צחוק.
"זה אני מסכים. אם אני אמשיך בשנה הבאה, אקח את זה לתשומת ליבי".
נחמד מצידו, ובלי שום קשר למכות מצרים הגיע הזמן לפנות לראש הפירמידה יורם אורנשטיין. "אין לי מושג על מה אתה מדבר", הגיב מנכ"ל המרכז. "יש 11 עמותות של ספורט במקומות עבודה, והן מתנהלות באופן עצמאי".
אבל הכל באכסניה של מרכז הפועל, וכשאני נכנס לאתר שלכם כדי לראות תוצאות מופיע בכותרת "דבר המנכ"ל".
"אנחנו שמים לינקים של כל העמותות לספורט במקומות העבודה, אבל סטטוטורית וניהולית אני לא מכיר מה קורה שם".
סוגרים שם תוצאות בטלפון.
"יש שם עמותה שהיו"ר שלה הוא גרשון גלמן, אני מציע שתפנה אליו".
שלום, גרשון. שמעת על הדיווחים הכוזבים בליגות שלכם?
"לא הגיעה לשולחני אפילו תלונה אחת".
לא בעיה לבדוק. כנס לאתר של הליגה למקומות עבודה ותראה את הטבלאות.
"זה מוזר והזוי כי אקל'ה זה יקה. אחרי פסח נבדוק הכל עד תום, ואם צריך לתת למישהו מכה בראש - הוא יקבל".
עד כאן התגובות, ומכיוון שאצלנו הכל קורה אחרי החגים, אולי הגיע הזמן להתנתק מהעולם ולהזיז את חג הפועלים מה־1 במאי ל־1 באפריל.
לפנייה לכתב/ת 
