מיקרוסופט מאריכה את חופשת הלידה ל-20 שבועות
ענקית המיחשוב העולמית הודיעה היום לעובדיה על מדיניות "זמן משפחה", ישראל היא בין המדינות הראשונות בהן תוחל המדיניות ממאי הקרוב. כמו כן בני זוג יוכלו לצאת לחופשת הורות של 6 שבועות בתשלום ותתאפשר חופשת טיפול בבן משפחה של 4 שבועות
מיקרוסופט מאריכה את חופשת הלידה לנשים ולגברים: ענקית המיחשוב העולמית הודיעה היום לעובדיה בישראל על מדיניות "זמן משפחה". ישראל היא בין המדינות הראשונות בהן תוחל המדיניות החל מחודש מאי הקרוב.
החברה תאפשר לעובדת שילדה או לעובד/ת שהוא הורה מאמץ או הורה מפונדקאות להאריך את חופשת הלידה ל-20 שבועות בתשלום מלא. כמו כן, בן/ת הזוג יוכל לצאת לחופשת הורות שתימשך 6 שבועות בתשלום מלא והוא יוכל לממש אותה במהלך 12 החודשים הראשונים לאחר לידת התינוק. בנוסף, החברה תתמוך בעובדיה גם בתקופות בהן יצטרכו לטפל בבן משפחה שנתון במצב בריאותי קשה ותאפשר להם לקחת חופשה בת 4 שבועות בתשלום מלא.
מהחברה מוסרים: "מיקרוסופט רואה ב'פסק הזמן' הזדמנות להעניק חזרה לעובדיה תמורה על ההשקעה היומיומית שלהם בימי שיגרה מתוך אמונה כי המדיניות החדשה תתן מענה לצרכים של העובדים ותתרום לאיזון בין העבודה לחיי המשפחה. המהלך מייצג את המאמצים של מיקרוסופט העולמית לבנות תרבות של Diversity & Inclusion שמאפשרת גיוון תעסוקתי בשורות החברה ונועד למצב את מיקרוסופט כמקום עבודה מצויין המחויב לעובדיו".
מרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל פועל משלושה אתרים - הרצליה, חיפה ונצרת, בהם מועסקים מאות עובדים. החברה פועלת בישראל באמצעות שני גופים: האחד, מיקרוסופט מחקר ופיתוח בראשות המנכ"ל יורם יעקובי, המהווה מרכז פיתוח וחדשנות אסטרטגי עבור מיקרוסופט. והשני, מיקרוסופט ישראל בראשות המנכ"לית שלי לנצמן, המתמקדת בקידום פתרונות ענן וטרנספורמציה דיגיטלית של ארגונים במגזר העסקי והממשלתי. מיקרוסופט מעסיקה בישראל אנשי פיתוח, מחקר, שיווק ותמיכה.
בכך, מיקרוסופט משפרת את תנאי חופשת הלידה של עובדיה לעומת מה שנהוג בישראל. נזכיר שרק לפני כחודש חודש מילאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הרפורמה בתקופת הלידה וההורות, במסגרתה חופשת הלידה תוארך ל-15 שבועות בלבד, כבר במהלך 2017.