למה לא לקבל אנשים עם אוטיזם לעבודה?

"על פי סקר גיאוקרטוגרפיה, 82% מהציבור בישראל מקבל בהבנה מנהלים שאינם מוכנים לקבל אנשים עם אוטיזם לעבודה. אני לא".

בשבע השנים האחרונות גויסו 14.5 מיליון שקל במסגרת המיזם "כסף קטן גדול" שבו נוסעי "אל על" תורמים את הכסף הקטן שנשאר להם מהנסיעה לחו"ל

"על פי סקר שערך מכון גיאוקרטוגרפיה עבור אלו"ט השנה, 82% מהציבור בישראל מקבל בהבנה מנהלים שאינם מוכנים לקבל אנשים עם אוטיזם לעבודה. אני לא", כך אמר אריק פינטו, מנכ"ל בנק הפועלים, שסייר במרכז התעסוקה של העמותה בגבעתיים יחד עם ראשי העמותה, היו"ר עמוס שפירא והמנכ"ל איתן מזרחי.

:

מימין לשמאל: עמוס שפירא יו"ר אלו"ט, אריק פינטו, מנכ"ל בנק הפועלים, איתן מזרחי מנכ"ל אלו"ט. צילום: תומר לשר

פינטו הוסיף: "המרכז והפעילות שראינו היום מוכיחים את המסוגלות של האנשים עם אוטיזם. אנו בבנק הפועלים רואים בשילוב חלק מאחריותנו, וכיום 10% מעובדי הבנק – יותר מ-1,200 איש – משתייכים לאוכלוסיות הנמצאות בתת ייצוג בשוק העבודה בישראל, ובהם אנשים עם אוטיזם".

לפני כשבע שנים החל בנק הפועלים במיזם משותף עם אל-על ועל"ה, "כסף קטן גדול", למען ילדי אלו"ט (אגודה לאומית לילדים ובוגרים עם אוטיזם). במסגרת המיזם, מוזמנים נוסעים הטסים באל על לתרום את הכסף הקטן שנותר בידם, ושלאחר מכן מומר לשקלים בבנק הפועלים.

שתי העמותות, אלו"ט ועל"ה, מגייסות באמצעות המיזם יותר מ- 2 מיליון שקל בשנה, ומאז החל המיזם גייסו סכום מרשים של 14.5 מיליון שקל. עיקר הסכום מושקע בבניית ותפעול שישה מרכזים למשפחה ברחבי הארץ, התומכים במשפחות שמגדלות ילדים עם אוטיזם, ובמפעל הקייטנות של אלו"ט לילדים אלו המופעלות באתרי נופש רבים. הביקור התקיים במרכז התעסוקה לבוגרים עם אוטיזם בגבעתיים, בו הבוגרים ממיינים וסופרים את הכסף המגיע מהטיסות רגע לפני העברתו לבנק הפועלים.

"זהו פרויקט מלהיב שפועל כבר שנים רבות כאשר מעבר לתרומה הכלכלית מספק תעסוקה לבוגרים עם אוטיזם ומסייע בקידומם האישי ובתחושת הערך שלהם" סיכם,עמוס שפירא, יו"ר עמותת שהודה במהלך הביקור שהוא לא היה מצליח למיין ולדעת איזה מטבעות שייכים לאיזה מדינה.