ועדת הכספים: להקפיא הפיטורים בטבע

בדיון שהתקיים היום (א') בוועדת הכספים בנושא הפיטורים הצפויים שעליהם הודיעה חברת טבע , אימצו חברי הוועדה את הצעתו של ח"כ מיקי רוזנטל (מחנ"צ) להקפאה של 3 חודשים במצב הנוכחי בטבע על מנת לקיים הידברות בין ההנהלה לעובדים. יו"ר הוועדה ח"כ משה גפני (יהדות התורה) הקציב לסמנכ"ל טבע, דוד לוסטיג, אשר נכח בדיון, שלושה ימים לצורך קבלת מענה להצעה, ובהתאם לכך תתקיים בוועדת הכספים ישיבה נוספת בתחילת שבוע הבא.

כזכור החברה הודיעה על יישום שלב נוסף בתהליך הרה-ארגון והמיקוד העסקי בישראל, וציינה כי כפועל יוצא החברה מתחילה בתהליכי היוועצות עם ההסתדרות והוועדים של אתר כפר סבא ואתר טבע-טק בנאות חובב שבדרום כדי לבחון את סיום העסקתם של מנהלים ועובדים בשני אתרים אלה בחודשים הקרובים. כיום מעסיקה טבע כ-7,000 עובדים בישראל, והם פרוסים באתרי החברה מצפון ועד הנגב.

בעקבות הודעתה של טבע, יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן הכריז על סכסוך עבודה בתשעה אתרים של חברת טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ, אשר עובדיהם מאוגדים בהסתדרות. הסכסוך שהוכרז מקיף כ-6,000 עובדים בחברה, וחל בין היתר, על מפעלי טבע בנתניה, כפר-סבא, קריית שמונה, אשדוד, פתח תקווה, ירושלים, פארק תעשיות חמ"ן ומועצה אזורית נאות חובב.  

במהלך הדיון תקפו חברי הכנסת מהמחנ"צ את ההטבות להם זוכה חברת טבע. ח"כ איציק שמולי: "רק בישראל מדינה יכולה להרעיף במיליארדי שקלים הטבות מס בלי לשאול מה היא מקבלת חזרה. כשהמדינה בסוף חוטפת 'אגרוף לפרצוף' - פיטורי עובדים, משהו פה לא מסתדר. אם המשוואה לא מתקיימת, אין פה שום דבר מעבר להפקרות וחזירות. המדינה נותנת הטבות כדי לעודד תעסוקה ומהצד השני חוטפת פיטורים".

ח"כ יחימוביץ' אמרה: " עלות העסקתו של יצחק פטרבורג השנה היא 24 מיליון ₪ וזה היה מכסה לפחות חצי משכר העובדים שרוצים לפטר עכשיו. למה הם צריכים לשלם המחיר על ההחלטות הכושלות בתקופה שהוא היה יו"ר הדירקטוריון? סיבת הפיטורין אינה כלכלית, כי על כל עובד שיפטרו יביאו עובד קבלן, רק שיוכלו לפרסם שפיטרו לטובת המשקיעים. טבע נהנתה במשך שנים מהטבות מס מפליגות. בשיא היא משלמת בשנה האחרונה 17%, וזה עדיין פחות מחנות מכולת שמשלמת 26% מס ולכן יש סיבה לשר האוצר לתבוע מטבע לא לבצע את הפיטורין האלה בשיחת טלפון אחת. עם אזהרה קלה העניין ייפתר".  

ח"כ רועי פולקמן (כולנו) הביע עמדה מתונה יותר: "אני שמח שבתחילת הפגרה לא עוברים בשקט על פיטורי עובדים, חלק מהעניין פה זה המשבר של החברה ואין ספק שפיטורי עובדים צריך להיות המוצא האחרון, אבל לא צריך להפוך את האירוע הזה למלחמה בין החברה לבין העובדים, האינטרס של כולם זה חיזוק החברה".

"עשרות עובדים פוטרו וחזרו כעובדי קבלן"

סמנכ"ל טבע, דוד לוסטיג אמר כי "טבע נמצאת במשבר. זה מספר שנים שאנו מתמודדים עם קשיים לא פשוטים בתעשייה הגנרית. התחלנו לטפל במנהלים, כשביטלנו פונקציות משותפות והורדנו שכבות ניהול מיותרות".

 "ב-2015 יצאנו עם תוכנית פרישה מרצון עם תנאי פרישה מצוינים, 1.09 מיליון שקל בממוצע לעובד. לצערנו, מתוך המשבר הקשה שיש השנה, אנו נאלצים לצמצם את כוח האדם בשני מפעלים בלבד. התהליך נמצא בהיוועצות, נשב עם הוועדים, נשב עם ההסתדרות, נקיים את הדיאלוגים הנדרשים".

יו"ר ועד העבדים בטבע בכפר-סבא, אלירן קוזניק אמר בתגובה: "יום ראשון שעבר הודיעו לנו שטבע הולכת להתייעלות לקראת פיטורין ואז מקבלים סמס-ים מעובדים שקיבלו הודעות על פיטורין. זו לא היוועצות. יש עשרות עובדים שפוטרו וחזרו כעובדי קבלן עם סל פחות טוב. הנהלת טבע שלחה מכתבים לעובדים בזמן שאנחנו במאבק. העובדים בעננה מאוד קשה, חוסר ודאות קשה. לא רוצים לפגוע בחברה אך לוודא שהעובדים לא ייפגעו".

בעקבות החזרה על הטענה שהפיטורין ילוו בקליטת עובדי קבלן אמר סמנכ"ל החברה, לוסטיג: "לגבי עובדי הקבלן, אין לנו שום כוונה לדלת מסתובבת אלא צורך אמיתי לצמצם כוח אדם ולהכשיר עובדים לטכנולוגיות החדשות".