צומצמו הפיטורים המתוכננים בחברת טבע
לאחר מו"מ עם ועד העובדים וההסתדרות החליטה הנהלת חברת טבע לצמצם את פיטורי העובדים במפעל טבע טק בנאות חובב מ- 175 ל- 110 עובדים. החברה התייחסה גם למו"מ בנוגע לפיטורי העובדים במפעל כפר סבא: "עדיין אין התקדמות"
לאחר הודעת חברת טבע לפני כחודש על פיטורי 350 עובדים בכפר סבא ובנאות חובב, והכרזת ההסתדרות על סכסוך עבודה, התקיים מו"מ בשבועות האחרונים בין ההסתדרות, ועד עובדי מפעל טבע טק והנהלת טבע, והיום הושגו הבנות המבטיחות את המשך פעילות מפעל טבע טק השוכן באזור התעשייה נאות חובב.
כחלק מן ההבנות שהושגו בין הצדדים, הנהלת החברה הסכימה להקטין בלמעלה מ-35% את מכסת העובדים המיועדים לפיטורים וכן להבטיח תנאי פרישה מוגדלים לעובדים אשר יאלצו לסיים את העסקתם. מספר העובדים המיועדים לפיטורים במפעל יצומצם מ-175 ל-110 עובדים, תוך קביעת מתווה ומפתח מוסכם למסלולי סיום ההעסקה.
על פי הודעת ההסתדרות, עשרה מתוך 110 העובדים יהיו זכאים לצאת לפנסיה מוקדמת, קרוב ל-30 עובדים ישולבו בהליך פרישה מרצון תוך קבלת תנאי פרישה מוגדלים של 300%-500% ויתר 75 העובדים יסיימו את עבודתם במפעל ויקבלו פיצויים מוגדלים של עד 500%.
עוד הודגש בהודעה כי כל העובדים יהיו זכאים לחודשי הסתגלות למשך תקופה של שניים עד שישה חודשים. וכמו כן, יקבלו ליווי וייעוץ תעסוקתי מטעם הנהלת החברה. בהתאם להסכמות שהושגו, המהלך לא יצא לפועל אלא לאחר תקופת החגים ולא לפני תחילת חודש נובמבר 2017.
יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, מסר כי: "לאורך התהליך המורכב שהתנהל בין הצדדים, השקענו את כל המאמצים לא רק כדי לצמצם, עד כמה שניתן, את גזירת הפיטורים אלא גם להבטיח כי העובדים אשר ייאלצו לסיים את העסקתם, יהיו זכאים לתנאי פרישה הולמים. ההסתדרות תמשיך ללוות באופן צמוד הן את הפורשים והן את העובדים הנשארים, עד להשלמת התהליך ואחריו".
יו"ר ועד עובדי מפעל טבע-טק ברמת חובב, כאמל אלדנפירי, הצטרף לדברי בביוף והוסיף כי: "ההחלטות שנולדו מתוך שיתוף אמיתי והקשבה לנציגות העובדים, מהוות עדות נוספת כי על אף הקשיים והמחיר הכואב, כולנו משלבים ידיים על מנת להציל את מקום העבודה, לצמצם למינימום את מספר המפוטרים ולדאוג כי בכל מקרה שבו עובד מסיים את העסקתו, הדבר ייעשה תוך שמירת על כבוד העובד ודאגה לרשת הביטחון הכלכלית שלו".
מחברת טבע נמסר: "כפי שהדגישה החברה בשבועות האחרונים, מהלך רה הארגון אשר טבע ממשיכה ליישם בישראל מנוהל כשמטרה אחת ויחידה לנגד עיני החברה – להבטיח את עתיד האתרים בישראל ולייצר אופק תעסוקתי ארוך טווח לעובדיה".
"בתום דיונים ארוכים ורבים, ובזכות דיאלוג אמיתי, פתוח ושקוף עם נציגות העובדים באתר טבע טק ועם ההסתדרות, תוך גילוי אחריות ומחויבות לכלל העובדים, הצליחו הצדדים לגשר על הפערים ולהגיע להסכמות, בין היתר, בנוגע להיקף המהלך הנדרש ותזמונו".
"לצערנו, חרף ניסיונותינו הרבים במהלך השבועות האחרונים להגיע להסכמות גם עם וועד העובדים באתר כפר סבא – אין אנו יכולים לדווח, בשלב זה, על התקדמות דומה".
לפנייה לכתב/ת 
