דו"ח: מחסור של 18.5 אלף עובדים בהייטק ואין תקציב ממשלתי
הבעיה הגדולה ביותר של תעשיית ההייטק בישראל ובעולם אינה מחסור בכסף, אלא מחסור בכוח עבודה מיומן, לצד הומוגניות בפרופיל המועסקים. כך עולה מדו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות ומרכז המחקר הישראלי SNC ‑ Start Up Nation Central, שהתפרסם היום. עוד עולה כי מספר המועסקים בהייטק עלה ב-8% בין 2018 ל-2019, אז הועסקו בהייטק כ-321 אלף עובדים, המהווים 9.2% מכלל השכירים במשק. אולם לצד העלייה במספר העובדים, מגמת הביקוש לעובדים רק הולכת ועולה. נכון ליולי 2019 מספר המשרות הטכנולוגיות הפתוחות בתעשייה עמד על כ-18,500 ‑ עלייה של 8% במספרן בהשוואה ליולי 2018.
(מאיר אורבך, כלכלסיט)
מומלצים
