שהיתפתחה אצלנו בעשור האחרון שבה "מכונים" ממציאים סיפורים ועושים הון תועפות על גבי המועסרים כמו חבריהם ב מכוני הליווי

זה משעשמע - אתה מבקש שיזדהו - אבל אתה נשאר עלום. ישלי הצעה - תזדהה ואני מביא לך רשימה של לפחות 10 מנהלי כ"א שאני מכיר אישית שמשתמשים בגרפולוגיה מהחברות המובילות בארץ !

שאלה: האם ממליצים להעזר במבחנים גרפולוגיים במסגרת לימודים בפקולטות למנהל עסקים?

כבר שנים אני מחכה לתביעה הראשונה שתים קץ לכל השרלטנות הזו שגורמת נזק עצום למועמדים - איפה רשויות החוק בנושא?

האם אפשר לדרוש לראות את תוצאות הבדיקה הגרפולוגית אם לא התקבלת לעבודה לאחריה? למי לפנות? למכון הבודק עצמו או למעסיק שלא קיבל לעבודה אחרי הבדיקה?

שטיות במיץ עגבניות. מעולם לא הוכח כיותר יעיל מאסטרולוגיה או קריאה בכף היד.

בודקים את התאמת הפונט שבחרת לצבע העניבה של הבוס ומסיקים לפי זה אם אתה סובל מעצירות.

לדעתי, אין כמו שפת גוף היא יכולה לשקף הרבה יותר מ"גרפולוגיה". גם אני לא מהמאמינים בגרפולוגיה. זה הכל שטויות. זה גם לא אמין בבתי המשפט בד"כ. אז אולי שכל המעסיקים יעברו קורס של שפת גוף (כולל המרואיינים) וכך יחליטו אם המרואיין נראה להם או לא!

תמוה בעיניי שיש לכאורה חברות שמבססות החלטות כל כך גורליות כמו קבלת עובד לעבודה על סמך משהו כל כך מגוחך כמו גרפוגולוגיה. שמעתי פעם אחת על משרד פרסום הממיין עובדים בצורה זו אבל זה הכל. השיטה לא נפוצה וטוב שכך. כדאי להשאיר את זה לתוכניות בוקר קלילות בטלוויזיה ולמיסטיקנים ומרחפים למיניהם ולא להכניס את השרלטנולוגיה הזאת לזרם המרכזי של העסקים.

חנה קורן פרסמה מספר פעמים מודעות דרושים שונות, ככה יוצא שהגיעו אליה פרטים על אנשים רבים, אני לא אתפלא אם אחר כך המכון גם משתמש במידע לא מבוטל זה. והכי חשוב, שמתם לב שיש המון סתירות בכתבה, אם תעשה ככה ואם תעשה ככה ואם זה יהיה בדיוק כמו, ואם זה יהיה שונה אז.., תפסיקו עם הבולשיט הזה, יש המון שרלטנות בגרפולוגיה ויש הרבה מעסיקים מטומטמים שבעצמם לא היו עוברים מבחנים גרפולוגיים ובכל זאת ישתמשו בזה. חבל מאוד

בכל מחקר מדעי רציני הוכיחו שגרפולוגיה היא וודו- שטויות. כמו כן הגרפולוג מושפע מהתוכן הכתוב,דבר שגורם נזק רב יותר. אבל אנשים משיכים להאמין בשטויות האלה.. לא שראיונות הרבה יותר מהימנים, אבל הם לא מתיימרים לחשוף את כל נפש האדם ב- 10 דקות

זה מסוג השטויות של אמונות תפלות מי שמאמין שזה נכון מאמין גם בקריאה בקפה. לא צריך לקחת את זה כמדע אלה כעבודה בעינים על אנשים

הפסדתי עבודה טובה כמנהל מכירות בחברה טובה רק בגלל בדיקה גרפולוגית שקבעה שאני אדם אימפולסיבי אז זה בטוח אומר שאני איש מכירות גרוע... לעזאזל עם כל הבדיקות הגרפולוגיות!

אתה צודק שתמיד מראיינים את חנה קורן כאילו אין גרפולוגים אחרים בארץ. עם כל הכבוד לא ייתכן שיש לה רק הצלחות.

אברהב לינקולן כבר אמר שאי אפשר לעבוד על כל האנשים כל הזמן. 30 שנה - לא הולך ברגל.. אולי במקום להגיד שזה שטויות וכ"ו שווה לבדוק קודם? מנסיון אישי - תלוי מי הגרפולוג.

הכתבה מאבדת אמינותה מפני שמנסה לתאר את הגרפולוגיה ככלי אבסולוטי ושום דבר אינו אבסולוטי. כגרפולוגית זהירה אומר שהכלי מדייק ב- 80% כמו כל אבחון. גם רופאים טועים. האבחון הגאפולוגי אמור לתת עוד פן בנוסף לפרמטרים אחרים במיון עובדים. ביעוץ אישי אפשר לזרז את "הפתחות" האדם בפני המטפל.

כשכותבים על תחום כל כך שנוי במחלוקת (בלשון המעטה) חובה להביע דיעה שמנגד. אפשר לחשוב מקריאת הכתבה שהשיטה בדוקה ושכיחה. בפועל כל הבדיקות מוראות שגרפולולוגיה בלתי אמינה ומעט מאד חברות משתמשות בזה בארץ (בחו"ל אפילו פחות). הייתי תובע מיד חברה שמסרבת להעסיק אותי על סמך מבחן זה ונראה אז את מנהל משאבי האנוש והגרפולוג שלהם מוכיחים שהשיטה שלהם אמינה.

זה כלי מקובל ואמין. מהיכן ההתנגדות הזאת? וכל כך הרבה הודעות נגד? מוזר בעיני.

בסוף המאה ה-19 היה רווח מאד "מדע" בשם phrenology. העוסקים בתורה זו סברו שמבנה הגולגולת מהווה אינדיקציה לאופי של בעל הגולגולת. כמובן שזה הוכח בינתיים כשטויות. מעניין למה גרפולוגיה שמבוססת על עקרונות "מדעיים" בערך באותה מידה כמו phrenology, אם לא אפילו פחות מזה, מקובלת כיום על אנשים מסויימים. אולי היינו רוצים כלי לקריאת נפש האדם (ואולי עדיף שאין כזה) אך אסור לתת לרצון כזה לגרום לנו לסטות מדרך החשיבה הבקורתית.

כמאמנת מכירות מקצועית נדהמתי לקרוא בכתבה פעמיים אזכורים לרעיון שאם אדם יש בו שמץ של חוסר מהימנות הוא יכול להתאים לתחום המכירות. אני מצפה שכאשת מקצוע תדעי לראות מעבר לסטראוטיפים תפקידיים שאחרת, כיצד את באמת יכולה לסייע למעסיק לבחור את עובדיו?. איש מכירות מקצוען הוא הרבה דברים - כמו בעל תקשורת בין אישית מצוינת, אהבת אדם, למידה מהירה של חומר מקצועי, מוכנות לעבודה מאומצת תחת לחץ של יעדים, אוהב כסף. ובעל יושרה מקצועית. הוא לא צריך להיות תחמן ותחבולן כדי להיות מקצוען ולהרוויח. תתביישי לך.

לבדיקה גרפולוגית אין כלל תוקף! רמת התוקף המדעי שלה- 0. בידקו בספרות. ומדוע בכל זאת מטרידים?...

אכן,מחקרים מראים שוב ובשולב שגרפולוגיה אינו כלי אמין, שרלטנות לשמה. בארה"ב אין שימוש בכלי זה לסינון עובדים מאחר והחברה והגרפולוג יתבעו ביום למחרת. בית המשפט העליון האמריקאי קבע במקרה בדובארט נגד דאו קורנינג כי עדות בבית המשפט חייבת להשען על בסיס מדעי מוצק. במקרה של תביעה נגד גרפולוג הנתבעת תשלם מיידית. גם בישראל בתי המשפט מפנימים אט אט תפיסה זו. אמנם, היה בהחלט ראוי להגיש תביעה כנגד גרפולוג/ית. באשר לתגובת הפסיכולוג. היה ראוי להזכיר לו שגם מבחנים השלכתיים והתיאוריה הפסיכודינמית או פסיכואנאליטית אינם עומדים בקריטריונים מדעיים. בארה"ב גישות אלו נעלמות מהמסגרות האקדמיות המובילות. בישראל לעומת זאת הגישות הללו רווחות. אין מחקר פסיכולוגי קליני באוניברסיטאות המובילות והאוילות חוגגת. WELCOME TO ISRAEL AND THE LEVANT

אני מהנדס תוכנה במקצועי ונווט טיםה במילואים. עברתי מספר פעמים בדיקת אבחון של כתב היד,ובכל הפעמים האבחון הגרפולוגי התאים לאישיותי,כנראה שלכל המגיבים לכתבה בשלילה יש חששות מגילוי התכונות האמיתיות שלהם.הגרפולוגיה אכן אמינה

מספיק להאמין לשטויות האילו

כתבה מרגיזה מאוד, משמח לראות שהתגובות מעמידות את הגרפולוגיה העוסקת באבחון אישיות במקום המקומם הראוי, והכותבת כמו גם העורכים צריכים לשים לב לרשלנותם הבוטה בפרסום כתבה כזו. ולסיפור המדהים: בכתה שלי בתיכון היה גרפולוג אדוק חובב, שניסה לשפר את אישיותו בעזרת שינוי כתב היד שלו...

הכתבה היא ממש פירסומת למכוני הגרפולוגיה בלבד.

בניגוד לאסטרולוגיה או קריאה בקפה,גרפולוגיה היא דבר שאתה מייצר ואצל כל אחד זה שונה. תחשבו רגע,למה אתם כותבים בצורה מסויימת ולא אחרת? כי זה מה שאתם משדרים ולא תוכלו להתווכח על זה. אבל גם לפי דעתי לקבוע אם מישהו מתאים לעבודה מסויימת זה יקבע רק על פי ראיון אישי או\ו מבחנים,הגרפולוגיה יכולה רק לתת כיוון מחשבה ולא לתת כן או לא.