כלל חושפת: בונוס מיוחד לשני בסיום העסקתו
מנכ"ל החברה, מאיר שני, יוותר ב-2002 על 6% משכרו, משכורת 13 וקרן השתלמות
כלל-תעשיות חושפת לראשונה את תנאי העסקתו של מנכ"ל כלל-תעשיות, מאיר שני. זאת, בעקבות חשיפת פרטים נוספים על תנאי העסקתו שפורסמו ב"ידיעות אחרונות", וגררו דרישה של רשות ני"ע לקבלת פרטים נוספים.
החברה הודיעה לבורסה בדיווח מיידי, כי בדו"ח התקופתי ל-2001 נשמט בטעות פירוט בנוגע להתחייבות שלקחה על עצמה החברה, לרבות תנאי הפרישה של שני. כפי שפורסם ב"ידיעות אחרונות", שני זכאי לשכר עד שנת 2008 גם אם יפרוש מרצונו, אם בקונצרן אי.די.בי יתבצעו חילופי בעלות. שני גויס לקונצרן על-ידי ליאון רקנאטי בתחילת 2001.
מן הדיווח עולה, כי שני יוותר ב-2002 על משכורת 13 וקרן השתלמות וכן על 6% משכרו. סך שכרו של שני עומד על 100 אלף שקל לחודש, צמוד למדד מינואר 2001, לא כולל משכורת 13. עלות שכרו ב-2001 הסתכמה ב-1.76 מיליון שקל.
בנוסף לשכר החודשי, זכאי שני למענק שנתי לפי המלצת היו"ר, וכן למענקים מיוחדים עבור תרומתו המיוחדת בגין ביצועים יוצאי דופן של החברה, לפי המלצת הדירקטוריון והיו"ר.
בנוסף נקבע בהסכם העסקתו, כי על מנת ליצור תמריץ נוסף להשבחת ערך החברה יהיה שני זכאי גם לבונוס גג שישולם לו בתום תקופת העסקתו. בונוס הגג יחושב על-פי העלאת מחיר המניה מאז התחלת העסקתו בינואר 2001, אז עמד שווי החברה על 4.3 מיליארד שקל, ועד פרישתו ב-2008. העלייה תחושב כך: עליית שווי של - 11% בונוס גג של 1% מעליית השווי; עלייה של - 14%-11% בונוס גג של 1.5% מעליית השווי; עלייה של - 18%-16% בונוס גג של 2.5%, עליית שווי של 18% ומעלה - בונוס גג של 3%. מבונוס הגג יופחתו כל המענקים השנתיים והמיוחדים ושווי האופציות שיקבל מהחברה או מחברות-בנות.
שני יהיה זכאי לבונוס הגג גם לפני תום תקופת העסקתו, אם תוחלף הבעלות בחברה או בקבוצת אי.די.בי. אם תימכר השליטה בחברה לאחר שנתיים, יקבל שני בונוס לפי שווי השוק בצירוף פרמיית השליטה. אם תימכר השליטה בשנה החמישית לעבודתו, ייהנה שני ממלוא בונוס הגג. גם אם לא תועבר השליטה, אך שני יפוטר לאחר שלוש שנים, הוא יקבל את בונוס הגג.
נכון להיום עומד שווייה של כלל-תעשיות על כ-2.2 מיליארד שקל.