טלרד-קונג'י: מפטרת 11% מהעובדים
טלרד-קונג'י, חברה הבת של טלרד, פיטרה היום 16 מתוך 140 עובדיה; העובדים מועסקים בחוזים אישיים כך שאינם קשורים למאבקים שמנהל ועד העובדים של קבוצת טלרד עם ההנהלה בעקבות הכוונות לבצע פיטורים מאסיביים בקבוצה
חברת טלרד-קונג'י, מקבוצת טלרד, פיטרה היום (ה') 16 עובדים - כ-11% מתוך 140 עובדיה. כך נודע ל-ynet.
11 מהמפוטרים פוטרו ממשרדי החברה בראש העין והיתר בחו"ל.
ראובן אביטל, מנכ"ל טלרד ויו"ר הדירקטוריון של טלרד-קונג'י, אישר ל-ynet את הידיעה, והוסיף כי "שוק התקשורת ממשיך להיות בקשיים, כאשר ההכנסות ממשיכות לרדת. בהתאם לכך, אנחנו מתאימים את ההוצאות להכנסות. עם זאת, לחברה יש עתיד והיא צפויה להגדיל את המכירות שלה ברבעון הבא, בעקבות השקה של מוצרים חדשים".
טלרד-קונג'י, העוסקת בפיתוח מערכות תקשורת, מוחזקת בשיעור של 52% על ידי טלרד, וביתר מחזיקים קרנות הון.
לאחרונה פורסם, כי קבוצת טלרד מתכוונת להיפרד מ-300 עובדים המהווים כ-30% מסך עובדי החברה. זאת, בעקבות המשבר בשוק הטלקום. הפיטורים הם במסגרת תוכנית הרה-ארגון בטלרד בשיתוף עם הבנקים, שביקשו לראות התייעלות בחברה במקביל למתן אשראי.
כל העובדים בחברת טלרד-קונג'י מועסקים בחוזים אישיים, כך שאינם נוטלים חלק במאבקים שמנהלים עובדי הקבוצה עם ההנהלה בעקבות הכוונות לפטר.
