סופר-פארם פותחת 10 סניפים ומגייסת 300 עובדים
שתגייס הרשת הם נותני שירות, דיילות יופי, רוקחים ועובדים אדמניסטרטיביים; סניף של סופר פארם מועסקים בממוצע כ-30 עובדים
סופר-פארם פותחת 10 סניפים נוספים ומגייסת כ-300 עובדים חדשים לרשת. בכל סניף של סופר פארם מועסקים בממוצע כ-30 עובדים. לפני מספר חודשים החלה סופר פארם ביישום תוכנית שפותחה באוניברסיטת ת"א ומכון להב, במסגרת לימודי ניהול עיסקי בכיר שבה משתתפים 30 מעובדי הרשת.
מנהל משאבי אנוש בסופר פארם, ניצן לביא, אמר כי ייתכן שמספר העובדים שתגייס סופר פארם יעמוד על פחות מ-300, שכן לעיתים מספר אנשים ממלאים את אותה המשרה. העובדים שתגייס הרשת הם נותני שירות, דיילות יופי, רוקחים ועובדים אדמניסטרטיביים.
רשת סופר-פארם הוקמה ב-1978 ומונה כיום 99 סניפים. הסניף ה-100 אמור להפתח בעוד כחודש בצפון הארץ. סופר פארם מעסיקה למעלה מ-4,000 עובדים.
לפני מספר חודשים השיקה סופר פארם תוכנית לימודים כחלק מפיתוח ארגוני של הרשת. כיום לומדים בתוכנית 30 מעובדים סופר פארם - 20 זכיינים ו-10 אנשי מטה שחלקם נימנים על חברי הנהלת סופר פארם. תוכנית הלימודים היא בת שנתיים והתשלום עבורה מתחלק באופן שווה בין סופר פארם לבין העובדים.
הגיוס שעומדת לערוך סופר פארם הוא חריג בנוף העיסקי כיום. בעוד כל החברות עוסקות בפיטורים וקיצוצים בסופר פארם עוסקים בגיוסם של עובדים חדשים. לדברי לביא, התנאים הכספיים שיקבלו העובדים החדשים זהים לתנאים שניתנו לעובדים לפני מספר שנים ולא תהיה כל הרעה בתנאים. לשאלת "ידיעות אחרונות" לגבי אפשרות שגם סופר פארם תאלץ לבצע קיצוצי שכר אמר לביא כי "בעתיד הנצפה לעין לא יהיו קיצוצים בשכר".
