לבני עקיבא דרושות עשרות קומונריות

למה הן לא יוצאות ל"קצונה"? ל-ynet נודע כי תנועת הנוער הדתית, בני עקיבא, פתחה את השנה עם חוסר של עשרות רבות של קומונריות בסניפיה ברחבי הארץ. נכון להיום, התנועה הצליחה למלא את הסניפים ואיישה את חלקם במרכזים ומרכזות, אולם בתנועה מדווחים על קרוב ל-40 סניפים שאין בהם קומונרית.

בסניפים מסוימים מצליחים להתמודד עם חסרון המרכזת, לעיתים הם ממנים קומונרית בשכר או במקרה הגרוע - פשוט נסגרים.

הדס טילינגר, קומונרית יוצאת בסניף כפר סבא-מרכז, טוענת כי לחוסר בקומונריות יש מספר סיבות: "אני חושבת שהמיונים בתנועה מחמירים מדי ובנות רבות שרוצות להיות קומונריות לא מתקבלות. סיבה נוספת היא שהתפקיד הזה נראה לבנות רבות כתפקיד שהוא 'חסר חיים' והרגשה היא של בזבוז זמן. קומונרית של סניף הוא תפקיד מאוד מורכב ומאתגר וגם די בודד. אבל המחוז עומד לימין הקומונרית ומנסה לעזור לה ולתת את הכלים להצלחתה. הקומונה עשתה לי רק טוב".

יובל סוקולוב, שבט אחיה באפרת , מדריך במושב ישעי ומתפקד בשנה האחרונה כקומונר אחראי קשר מול המחוז והנהלת התנועה. לדבריו, "להדריך בסניף בלי קומונרית זה דבר לא פשוט ומורכב. נדרשת מאתנו, המדריכים, אחריות גדולה יותר והידיעה כי הכול תלוי בנו. אני מרגיש שהתפקיד והאחריות פוגעת בי ובחבריי בלימודים, אבל זה תפקיד שאי אפשר להתנער ממנו ואני מרגיש שלמרות הכול אני וחבריי עושים כאן משהו שאחרים לא עושים".

מדרשה - IN קומונה - OUT?

אז איך קורה שתנועת נוער גדולה לא מצליחה להצמיח הנהגה פנימית? קרן יחזקאל, ראש מחלקת כוח אדם בבני עקיבא מודה כי בשנים האחרונות אכן ראינו בתנועה תופעה של ירידה במספר המעוניינות להגיע ולהיות קומונרית בסניפי התנועה, אולם בשנה האחרונה, לאור הפקת לקחים ועבודת הכנה פנו עד כה למעלה מ-400 בנות המעוניינות להיות קומונריות. וכרגע למעלה מ-300 בנות התקבלו לתפקיד".

"להיות קומונרית נתפס כיום כתפקיד לא הכי יוקרתי ומושך", על פי קרן יחזקאל, "אני חושבת שהבנות לא מבינות את העוצמה והכוח שיש בתפקיד הזה. אנו נותנים כוח אדיר בידי הבנות והתפקיד בונה אותן ומעצב אותן בצורה שלא יבנו בה במסגרת אחרת".

לדבריה, "יש מספר סיבות לכך שבנות לא מגיעות. הסיבה הראשונה היא התחרות עם מקומות שירות נוספים שנראים אטרקטיביים מאוד, וכביכול משמעותיים יותר, כמו מדרשות הטיולים ומדרשות להעמקת היהדות, בתי הילד ועוד.

"תפקיד הקומונרית בסניף הוא תפקיד מאוד לא פשוט והיא מתמודדת לבדה מול גורמים רבים וחייבת להיות בעלת תכונות מנהיגותיות. שנת הקומונה מלאת אתגרים מורכבים ולעיתים, בנות מפחדות מהתפקיד. אני יודעת שהתפקיד לא מתאים לכל אחת אבל יש מספיק בנות שיש להן את הכוח והיכולת להתמודד ולעשות את התפקיד הזה בצורה הטובה ביותר - אותן אנחנו מחפשים".

סמנריון הדרכה (צילום: יאיר קראוס) 

לדברי יחזקאל, "הקומונה משולבת בדרך כלל בעבודת בוקר, מה שמשאיר לבת השירות חצי יום להיות 'על מדים' (חולצת התנועה). את הבית, בשונה מחברותיה לדירה, היא רואה בשבת אחת לשלוש וזה לא פשוט".

קרן מעריכה גם כי "לבנות שהיו מדריכות יש לעיתים את התחושה כי הן תרמו מספיק לתנועה ועכשיו הן מחפשות אפיקים חדשים אבל תפקיד הקומונרית הוא תפקיד שונה מאוד ממדריכה. אנו מנסים היום, יותר מבעבר, לשכלל את עבודת השטח וגיוס הבנות כבר בתחילת השמינית בבתי הספר והן באיתור מוקדם של המתאימות לכך מהסניפים עצמם".

אז איך מסתדרים הסניפים ללא קומונרית? "ההתמודדות היא קשה אבל בסניפים רבים צוות ההדרכה לקח על עצמו וחילק בינו לבין עצמו את העבודה. בסניפים אחרים מצאנו בוגר שמוכן לקחת ולסייע בניהול הסניף. בנוסף, בשנים האחרונות, במספר סניפים שאין בהם קומונריות אנו מעסיקים קומונריות בשכר. ולצערנו ישנם סניפים שפשוט נופלים ונסגרים כי אין מי שינהל אותם".

להיות קומונרית - כל הדרך

הקומונרית המיועדת עתידה לעבור בתנועה מסלול ארוך עד לתחילת התפקיד.המיון מקצועי ונבנה על ידי פסיכולוגים מומחים ומועבר על ידי פעילי התנועה אשר עברו אף הם הכשרה בנושא סדנאות המיון לתפקיד.

מגמת המיון הינה לעמוד על התאמתן של הבנות ולסווגן עלפי קריטריונים של סניפי בני עקיבא. למיון, המועמדת מתבקשת להביא גם מכתבי המלצה. לאחר המיון הבנות שעוברות לשלב הבא מגיעות לשיבוץ אישי ומחפשות סניף לשנת הקומונה. מרגע השיבוץ ועד הכניסה לתפקיד התנועה מלווה את הקומונרית המיועדת. ההכשרה מגיעה לשיאה בסל"ק - סמינריון להכשרת קומונריות הנערך מיד לאחר תשעה באב. הסמינריון נמשך שבועיים ומגמתו להכשיר את הבת לעבודתה בשנה הבאה.