מיליון עובדים לא יקבלו שי בחג

ברוב מקומות העבודה תמו הניחושים של מה וכמה יקבלו העובדים לחג. מתוך כ-2.4 מיליון העובדים השכירים במשק יקבלו השנה שי יותר ממיליון וארבע מאות אלף עובדים; כך מעריכים בחברת ועדים המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית של וועדי העובדים. המיליון הנותרים, כשחלק גדול מהם, כ-400 אלף, הם עובדי קבלן - ייצאו בידיים ריקות.

• קיבלת שי עלוב או מעליב לחג? שלח לנו דוא"ל עם פרטים
  

למעשה, גם אלו מבין עובדי הקבלן שלא ישארו בידיים ריקות יזכו לשי הנמוך בכ-60% מהשי שמקבל עובד רגיל בחברה. מדובר בעיקר בעובדי משרדים משרדים, עסקים קטנים, ובעובדים לא מאורגנים. נציין שאין חובה חוקית לתת שי לחג, אך במקומות שהשתרש נוהג כזה או שקיים הסכם או צו הרחבה, אז מדובר בחובה של המעסיק. עם זאת, דווקא בענף כוח האדם קיימת חובה זו בחוק - ומכאן, שמעסיקי 300 אלף עובדי כוח האדם שאינם מקבלים שי - הם עבריינים.

"בענף כ"א קיימת חובה חוקית כתוצאה מצו הרחבה בענף המחייב את חברת כוח האדם לתת לכל עובד שי לחג בפסח ובראש השנה; זאת, גם אם המעסיק בפועל נתן לעובד שי לחג", אומר עו"ד עמית חלמיש, המתמחה בדיני עבודה. הוא מציין, שלמרות החוק, "זכויות אלו, כזכויות אחרות ומרכזיות יותר, לא תמיד נאכפות".

בכל זאת - 20% עלייה במקבלי השי

אז גם השנה יהיו עובדים שלא יקבלו שי, אך פחות מבאשתקד. למעשה, מדובר בעלייה של יותר מ-20% במספר השכירים שכן יהנו מהוקרת המעסיק בתקופת החגים.

הסיבה: המשך ההתאוששות וההוכחות לחוסנו של המשק בהמתטא בשיעור גידול גבוה בתוצר, ירידה באבטלה ועלייה במספר המשרות הפנויות במשק. למעשה, לא רק שההתאוששות מגדילה את מספר העובדים כתוצאה מהתאוששות יותר ייתנו ויתנו יותר.

בהיי טק מעדיפים ירוקים

עוד עולה מהסקר שחברות ההיי-טק, בהן השי הממוצע עומד על 600 שקל, העדיפו להעניק לעובדים מתנות עם מסר כגון מתנות ירוקות או מתנות עם תרומה לקהילה.

מי קיבל אייפד? 

מי קיבל מה ואיפה אתה נמצא (מתוך הסקר) 

• עובדי נמל אילת קבלו לחג מתנות בשווי 1,550 שקל.
• עובדי בנק מרכנתיל דיסקונט קבלו שי בגובה 1,300 שקל.
• עובדי נמל חיפה – 1,300 שקל.
• עובדי מכתשים אגן, קבלו שי בגובה 1,200 שקל.
• עובדי המכון למחקר ביולוגי קבלו 1,100 שקל.
• עובדי עמידר קבלו שי משולב של ועד והנהלה בשווי 1,080 שקל.
• עובדי חברת החשמל קיבלו 1,000 שקל.
• עובדי פיניציה בירוחם קיבלו 1,000 שקל.
• עובדי אלת"א מקבוצת התעשייה אווירית - 1,000 שקל.
• עובדי נשר רמלה – 1,000 שקל
• תשתיות נפט ואנרגיה 1,000 שקל.
• עובדי בנק מזרחי טפחות קבלו שי בגובה 900 שקל.
• עובדי מועצת פועלי חיפה 800 שקל.
• ארגון גמלאי אגד יקבלו 800 שקל.
• עובדי מדרשת שדה בוקר 750 שקל. 
• פרי הגליל – 750 שקל
• עובדי רבינטקס 700 שקל.
• עובדי מכון התקנים קבלו 700 שקל.
• המכללה האקדמית בית ברל – 700 שקל.
• משרד הביטחון – 600 שקל.
• עובדי עיריית יבנה יקבלו 600 שקל. 
• עובדי מחלבות שטראוס יקבלו 600 שקל.
• עובדי מרכז רפואי בני ציון יקבלו 550 שקל.
• בי"ח שניידר 550 שקל.
• עובדי האוניברסיטה העברית יקבלו שי בשווי 540 שקל.
• מכון וינגייט קיבלו שי בשווי 500 שקל.
• משרד המשפטים – 500 שקל.
•  תדיראן – 500 שקל.
• בזק – 500 שקל.
• הטלוויזיה החינוכית - 500 שקל.
• עובדי מרכז לברן בשער מנשה יקבלו 500 שקל.
• שירותי בריאות כללית – 500 שקל.
• עובדי עמישראגז יקבלו 500 שקל.
• עובדי תנובה יקבלו שי בשווי 300-500 שקל.
• ארגון נשות ויזניץ' - 300 שקל.
• עובדי אליאנס יקבלו 300 שקל.
• רשת עמל 300 שקל.
• עובדי אל על יקבלו שי בשווי 250 שקל.
• רשות המים – 200 שקל.
•  מינהל הרכב הממשלתי 150 שקל.