איך מקבלים אשרת עבודה לברזיל?

תהליך קבלת אשרת עבודה בברזיל הוא תהליך רב-שלבי, אשר כולל השגת אישור מרשויות המחוז, מהרשויות הפדרליות בברזיליה וכן הנפקת האשרה על ידי הקונסוליה הברזילאית בישראל.

מספר רב של מסמכים אישיים, כמו תעודת השכלה ומכתבים תומכים בבקשה, נדרשים כחלק מתהליך קבלת אשרת העבודה והשגתם מעכבת לא אחת את התהליך, כל שכן שבחלק ניכר מן המקרים על המסמכים לעבור תרגום, אישור נוטריון ואישור אפוסטיל. בחלק מן המקרים יש חובה להשתמש בתרגום של מתרגם מוסמך מברזיל.

אזרחים זרים המגיעים לברזיל לפי חוזה העסקה מחוייבים לקבל חלק ממשכורתם בברזיל כאשר על חלק זה להיות שווה-ערך למשכורתו של אזרח ברזיל, העובד בתפקיד זהה בחברה.

כמו כן, קיימת מעין תקרה ביחס להעסקת זרים בחברה מקומית בברזיל ובאופן כללי, כדי להשיג אשרת עבודה לפי חוזה העסקה, 2/3 מכלל המשכורות צריכים להיות מוקצבים לאזרחי ברזיל. אזרחי מדינות MERCOSUR (ארגנטינה, פרגוואי, אורוגוואי וונצואלה) זכאים לעבוד בברזיל ללא צורך בהיתר עבודה.

יש לשים לב כי אשרות מסויימות מונפקות לתקופה של בין 90 יום לשנה אחת. אשרות אלה מוענקות למומחים זרים המגיעים לברזיל לבצע משימה טכנית או פרוייקט. הליך השגת אשרה זו הוא זהה לזה הדרוש להשגת אשרה על-פי חוזה העסקה.

לוח זמנים

זמן קבלת אשרת עבודה למומחה בברזיל, מרגע הגשת הבקשה, הוא בין חודש לחודשיים. התהליך מתחיל עם הגשת הבקשה לאשרת עבודה למשרד העבודה בברזיל. לאחר מכן, עוברת הבקשה לאישור משרד החוץ, אשר מעביר אותה לבסוף לקונסוליית ברזיל במדינת מוצאו או במדינת מגוריו של העובד.

במידה שמדובר במשפחה ולא רק בעובד מומחה, צפוי התהליך להתארך, בין השאר עקב הצורך בקבלת אישור נוטריוני לתרגום ואישור אפוסטיל לכל מסמך רשמי. 

הדרישות לקבלת אשרת עבודה

נחיצותה של אשרת עבודה מוגדרת ביחס לאופי הפעילות ולא ביחס למשך השהות בלבד. פעילויות המסווגות כעבודה, מחייבות אשרת עבודה ואינן ניתנות לביצוע תחת מעמד של מבקר.

תשומת לב כי הפעילויות העסקיות המותרות במסגרת מעמד של אשרת מבקר עסקי כוללות את הפעולות הבאות: איתור לקוחות בברזיל בשם חברה זרה; ביקור בשלוחה מקומית של החברה למטרת איסוף מידע לצורך קבלת החלטות בחו"ל; השתתפות בפגישות, ישיבות או סמינרים וחיפוש אחר מחצבים בברזיל.

סנקציות

העסקת עובדים זרים ללא אשרת עבודה צפויה לגרור הטלת סנקציות הן על החברה והן על העובד הזר עצמו. על החברה המקומית יוטל קנס גבוה וכן רישום ברשימה השחורה של מחלקת ההגירה במשרד העבודה בברזיל. על העובד הזר יוטל קנס יחד עם גירוש העובד הזר מיד לאחר מכן. כמו כן עלול העובד הזר להיכנס ל"רשימה שחורה" המכילה בתוכה את אלה אשר עברו עבירות בתחום ההגירה, ועקב כך עלולה להימנע כניסתו למדינות נוספות.

הכותב הוא מומחה לדיני ניוד מומחים ושותף במשרד עוה"ד קן תור & עכו