תואר ראשון בניהול ומשאבי אנוש: הדרך לעמדות ניהול בכירות
הטיפול בהון האנושי הוא מרכיב קריטי בהצלחה של ארגונים, ומנהלי משאבי האנוש של ימינו נדרשים גם להבנה עסקית וניהולית רחבה. תואר ראשון בניהול ומשאבי אנוש
*התכנים במדור זה מוגשים בשיתוף עם המוסדות האקדמייים המציגים
הטיפול בהון האנושי הוא מרכיב קריטי בהצלחה של ארגונים, ונתון בידי מחלקות ואגפי משאבי האנוש. כך, מנהלי משאבי האנוש של ימינו נדרשים גם להבנה עסקית וניהולית רחבה.
ד"ר מוטי נצר, ראש תוכנית משאבי אנוש במכללה האקדמית לישראל ברמת גן, על לימודי התואר הראשון בניהול ומשאבי אנוש: "יש לנו שלושה ייחודים: ייחוד ראשון - מדובר באינטגרציה בין שני תחומים - ניהול ומשאבי אנוש; ייחוד שני - שוק העבודה מחפש היום עובדים עם 'שילובים', שמתמצאים ביותר מתחום אחד; וייחוד שלישי - המסיים הוא בעצם 'מנהל ורסטילי' ורב יכולות".
פורסם לראשונה 29/12/2015 23:17
לפנייה לכתב/ת 
המכללה האקדמית רמת גן
צילום: shutterstock
מומלצים
