רוצים שינוי? חוקי העבודה שהשפיעו על חיינו בשנה החולפת

שוק העבודה בישראל והתפיסות החברתיות שמלוות אותו הולכים ומשתנים בשנים האחרונות, ובשנה האחרונה הדבר בא לידי ביטוי גם בפסקי דין ושינויי חוקים אשר משפיעים על חיי כולנו בים אם אנחנו עובדים שכירים, עצמאיים, הורים או אפילו רק צרכנים. נעזרנו בעו"ד אורלי אבירם, מומחית בדיני עבודה, ושותפה בנ. פינברג ושות' כדי לרכז את שמונה השינויים המשמעותיים שעברו על שוק העבודה. הצביעו עבור השינויים שישפיעו בצורה המשמעותית ביותר עליכם:

"חופשת לידה היא אתגר ניהולי" - האבות ששברו את המוסכמות

שוויון בעבודה: מה אתם יודעים על הזכויות החדשות שלכם?

זכויות עובדים בחגים: גלו למי מגיע יותר ולמה

ומה צופה העתיד לשוק העבודה? "בדומה לשאלות פוליטיות גלובליות אחרות, יש סימן שאלה גדול מהו הכיוון, ונראה כי נאלץ לחיות עם מגמות סותרות. מצד אחד חוקים (אשר חלקם פופוליסטים) המגינים על העובדים, ומצד שני אין ספק כי דרישות השוק יביאו לשינוי החוקים הישנים בכל הקשור להסדרי עבודה גמישים, והתאמה של חוקי העבודה למציאות בה העבודה יכולה להיעשות מכל מקום." מסבירה עו"ד אבירם.

"החוקים שיצרו זכויות יתר לנשים (הגבלות על פיטורים, חופשות לידה וכו') יתכן ויתפתחו לחוקים שמחייבים מתן אותן זכויות לגברים, וזו עשוייה להיות מיני מהפכה אם כל מקומות העבודה שמאפשרים משרות גמישות יותר לאימהות יחוייבו לתת אותן אפשרויות לגברים שהם אבות, ואולי בעצם לכל המועסקים אחרת זו תחשב אפלייה לרעה של רווקים ורווקות...".